SAP HCM Betreuer (Anwendungsentwicklung) (w/m/d) - (2025/274)

Wir suchen eine/n erfahrene/n SAP-Payroll-Spezialisten/in, die/der tief in die technischen und funktionalen Prozesse eintaucht und mit uns innovative Lösungen für Gehaltsabrechnungen und behördliche Meldeverfahren entwickelt. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur klassische Payroll-Entwicklungsaufgaben sondern sorgen auch dafür, dass alle SAP-Prozesse reibungslos mit regulatorischen Anforderungen und Bankenstandards harmonieren. Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Payroll-Prozesse. Implementierung und Verwaltung der Behördenkommunikation (ELSTER, SV-Meldungen, Steuer- und Sozialversicherungsabrechnungen). Anpassung und Integration der Prozesse zur betrieblichen Altersvorsorge und deren Schnittstellen in SAP. Fehleranalyse und Korrekturen in bestehenden Payroll-Lösungen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Vorgaben. Koordination von Changes und Transporten im Einklang mit den Sicherheitsstandards der Bank.
• Sie wirken als Anforderungsmanager/in bei strategischen sowie der Erarbeitung von fach- und themenübergreifenden Lösungsansätzen im SAP HCM Umfeld mit und sorgen für die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen des Anwendungssystems.
• Sie unterstützen bei der Fehleranalyse im Rahmen des 3rd-Level-Supports für den Personalbereich.

• Tiefgehende Erfahrung in SAP-HCM, speziell in Payroll-Customizing und -Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse der behördlichen Meldeverfahren in SAP (Steuer, SV, ELSTER).
• Erfahrung mit der betrieblichen Altersvorsorge und deren technischer Umsetzung in SAP.
• Verständnis für Change- und (SAP-)Transportmanagement in stark regulierten IT-Umgebungen.
• Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse - in Wort und Schrift.
• Ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in einem stark regulierten Umfeld, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld, runden Ihr Profil ab.