#Karriere

Helaba at Work - mehr als nur ein Job

Er­fah­rungs­be­richte über Ar­beit und Kar­rie­re in der Helaba

Was erwartet Sie bei der Helaba? Das können Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen am besten erzählen. Sie gewähren Ihnen hier einen ganz persönlichen Einblick. Lernen Sie unser Team kennen!

Inter­views, Videos und Pod­casts – per­sön­liche Er­fah­rungs­be­richte und Stimmen aus der Bank

Finden Sie in unseren Video-Podcasts mehr über die Menschen heraus, die unsere Helaba prägen und mit ihrer Arbeit zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie alle teilen eines: Leidenschaft für das, was Sie tun. Hören Sie selbst.

6000

Kolleginnen und Kollegen arbeiten in der Helaba-Gruppe 

Dr. Christopher Bauer

Bilanzierung Finanzinstrumente

Michael Stemmler

Corporate Clients Frankfurt

Füsun Yildiz

Nachwuchs- und Potenzialmanagement

Claudia Ungeheuer

Öffentlichkeitsarbeit und Beratung WIBank

Michael Seibel

Corporate Development & Digitalisierung

Marie Christin Zander

Kredit- und Risikocontrolling

Jörg Dechert

Sorten und Edelmetalle

Annette Langner

Produkt- & Vertriebsmanagement Zertifikate

Mustafa Ashrati

Revision Unternehmen & Ratingsysteme

Unsere Unter­nehmens­kultur

Diversity –  Per­spek­tiven, Po­ten­ziale, Chancen­gleich­heit


So facettenreich wie die Menschen, die Ihnen hier von ihrer Arbeit erzählen, so vielfältig sind auch die Arbeits­bereiche der Helaba. Wir betreuen Wirtschafts­unternehmen, Projektentwickler und Kapital­anleger im Immobilien­sektor, Institutionen der öffentlichen Hand sowie kom­munal­nahe Unter­nehmen. Und wir pflegen eine enge Partner­schaft mit den rund 160 Spar­kassen in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Branden­burg, für die wir zentraler Anbieter von Finanz­produkten sind. Gut also, dass wir unter­­schiedliche Persönlich­keiten bei uns im Unter­nehmen haben. Für uns ist klar: Wir brauchen eine Vielfalt an Perspektiven und fördern darum Potenziale unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlicher Lebens­situation. Im Besonderen unterstützen wir Frauen bei ihrer Entwicklung und Karriere mit dem Ziel, ihren Anteil in der Führungs­ebene auf mindestens 30% anzuheben.

Nach­haltig­keit – Team­work, Ver­trauen, Ver­ant­wortung


Gesell­schaftlich verant­wortliches Handeln gehört zu unseren Aufgaben als Landes­bank, aber auch zu unserem Selbst­­verständnis. Entsprechend setzen wir in der kollegialen Zusam­menarbeit auf Kontinuität und dauerhafte Partner­schaft. Wir treiben neue Arbeits­­platz­­konzepte und moderne Formen von Führung und Team­work in der Bank voran. Vertrauen, Verant­wortung und Verbind­lichkeit verstehen wir als Basis für erfolgreiche, hierarchie­über­greifende Zusam­­men­­arbeit. Dahinter steht ein konzernweiter Trans­­for­mations­­prozess, bei dem alle Beschäftigten mitwirken. Unser Ziel ist eine Arbeits­welt, in der wir nachhaltig handeln können. Das gelingt mit schnelleren Ent­scheidungen, mehr Eigen­­verant­wortung, höherer Selbst­­­orga­ni­sa­tion und kontinuier­lichem Lernen.

Work-Life-Balance – Ar­beit, Fa­mi­lie, Ge­sund­heit


Damit unsere Kolleg­innen und Kollegen motiviert und leistungs­fähig bleiben, bieten wir ihnen die Möglichkeit, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Zum Beispiel mit flexiblen Arbeits­zeiten oder mobilem Arbeiten.

Unser betrieb­liches Gesundheits­manage­ment verfolgt einen ganz­heitlichen Ansatz. Ein gutes Bewusst­sein für körper­liche wie psychische Gesundheit ist unser Ziel. Neben einem umfang­reichen Sport­angebot bieten wir verschiedene Ver­anstaltungs­formate zu Themen wie Bewegung im Büro­alltag oder Stress­vermeidung an. In schwierigen Lebens­situationen hilft unser „Employee Assistance Program“ weiter. Zur Entlastung kann darüber beispiels­weise Unter­stützung bei der Kinder­betreuung, im Haushalt oder bei der Ver­sorgung hilfs­­bedürftiger Angehöriger ver­mittelt werden.

Kontakt Personal
Haben Sie Fragen? Mailen Sie uns!

Nach­haltig­keit

Kar­rie­re bei der Helaba auf Social Media

Weitere spannende Einblicke und viele nützliche Informationen rund um das Thema Karriere bei der Helaba erhalten Sie auch über unsere Social-Media-Kanäle.

Helaba auf Instagram

Unser Team Julia Himbert und Marco Pfohl gewährt Einblicke – auch hinter die Kulissen – mit Fotomomenten und Storys aus der Bank.

Helaba auf LinkedIn

Bleiben Sie mit uns in Verbindung und informieren Sie sich über offene Stellen und aktuelle Themen.

Helaba Kar­riere­storys

Ihre Wahl

Um Ihnen unsere Website gut zugänglich zu machen, verwenden wir Cookies.
Einige sind notwendig, damit bei Ihrem Besuch alles reibungslos funktioniert und können nicht abgeschaltet werden. Andere sind optional, aber unterstützen uns dabei, die Website für Sie zu verbessern.

Sind sie einverstanden, dass wir Cookies zur Verbesserung der Website verwenden? 

Details

Cookie-Name [Herausgeber]ZweckSpeicher­dauer
_et_coid [etracker]Statistik: Cookie- Erkennung2 Jahre
allowLoadExternRessources [helaba]Statistik: Merkt sich, ob externe Komponenten automatisch geladen werden dürfen.30 Tage
allowTracking [helaba]Statistik: Merkt sich, ob das Besucherverhalten getrackt werden darf.30 Tage
BT_ctst [etracker]Statistik: Erkennt, ob im Browser des Besuchers Cookies aktiviert sind oder nicht.Sitzung
BT_pdc [etracker]Statistik: Enthält Base64-kodierte Daten der Besucherhistorie (ist Kunde, Newsletter- Empfänger, Visitor ID, angezeigte Smart Messages) zur Personalisierung.2 Jahre
BT_sdc [etracker]Statistik: Enthält Base64-codierte Daten der aktuellen Besuchersitzung (Referrer, Anzahl der Seiten, Anzahl der Sekunden seit Beginn der Sitzung), die für Personalisierungszwecke verwendet werden.Sitzung
disclaimer_disclosureRequirements [helaba]Notwendig: Verifizierung beim Zugriff auf bestimmte (Teil-)Bereiche der Website.Sitzung
disclaimer_residenceGermany [helaba]Notwendig: Verifizierung beim Zugriff auf bestimmte (Teil-)Bereiche der Website.Sitzung
EDAAT [.adsrvr.org]Marketing: Speichert ein temporäres Sicherheitstoken für EDAA-Abmeldeseiten wie http://www. youronlinechoices. com/1 Stunde
hideCookieNotice [helaba]Notwendig: Speichert, dass der Cookie- bzw. Datenschutzhinweis nicht bei jedem Aufruf erneut angezeigt wird.30 Tage
isSdEnabled [etracker]Statistik: Erkennung, ob bei dem Besucher die Scrolltiefe gemessen wird.1 Stunde
TDCPM [.adsrvr.org]Marketing: Abgleich von IDs, um redundante Aufrufe zu vermeiden.365 Tage
TDID [.adsrvr.org]Marketing: Erkennung von Web-Profilen im Laufe der Zeit auf verschiedenen Websites.365 Tage
TTDOptOut [.adsrvr.org]Marketing: Speichert die Entscheidung, sich vom Re-Targeting abzumelden.5 Jahre
TTDOptOutOfDataSale [.adsrvr.org]Marketing: Speichert die Entscheidung gegen den Verkauf von Daten an Dritte Parteien.5 Jahre
WSESSIONID [helaba]Notwendig: Standardcookie, um mit PHP-Session-Daten zu nutzen.Sitzung

Weitere Informationen finden Sie unter Datenschutz.