Du möchtest verstehen und erleben, wie Change Management in HR funktioniert? Dann schau dir an, wie wir proaktiv daran arbeiten, die Unternehmenskultur der Helaba zu verändern. Erfahre, was genau sich hinter unserem Kulturveränderungsprogramm verbirgt und wie Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam daran arbeiten, die Art und Weise der Zusammenarbeit zu verändern für mehr Augenhöhe, mehr Wertschätzung, mehr Zukunftsfähigkeit. Probiere dich aus und verantworte z.B. die Optimierung und Weiterführung unseres erfolgreichen Business-Speed-Dating-Formats. Unterstütze bei der Kommunikation in Richtung Change-MultiplikatorInnen und lerne, was es bedeutet, eine starke Change-Community aufzubauen.
Im Change Management bei der Helaba arbeitest du an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation in einem interdisziplinär besetzten Team. So erhältst du die Chance, in verschiedene Unternehmensbereiche hinein zu schnuppern und dich entsprechend deiner Interessen einzubringen. Und am Ende wirst du auch mehr über dich selbst wissen – denn du erhältst von Profis ein Feedback zu deiner Persönlichkeit und deinen Potenzialen. Denn nur wer sich selbst gut kennt, kann sich zielgerichtet entwickeln.
pro Monat im Praktikum
für Zeiträume bis drei Monate
oder im Pflichtpraktikum
(ansonsten Mindestlohn)