Gruppenleitung Kreditgrundsatz und Credit Policy (w/m/d) - (2025/100)
Wir suchen dich als Gruppenleitung für unsere neu gegründete Einheit Credit Risk Policy im Bereich CRO Office! Gestalte mit uns die Zukunft: Du baust als Führungspersönlichkeit dein Team neu auf und bringst deine Ideen und dein Fachwissen zum Thema Kredit-Regulatorik und Kreditgrundsätze ein. Dabei verbindest du das Beste aus zwei Welten: Du bist ganz nah am Kerngeschäft der Helaba und den Herausforderungen von Markt und Marktfolge - und entwickelst übergeordnete Prozesse und Richtlinien im Kreditumfeld aktiv mit. Bei uns findest du ein Miteinander auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Deine künftige Abteilungsleiterin Nina Diesch freut sich auf dich und darauf, dich bei deinem beruflichen Wachstum zu unterstützen!
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den Aufbau und die Leitung der Gruppe Credit Risk Policy und erarbeitest mit deinem Team eigene Routinen und Rahmenbedingungen für eure tägliche Zusammenarbeit.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Kreditgrundsatzes gemeinsam mit den operativen Einheiten - immer mit einem klaren Fokus auf die Governance-Perspektive und die Rahmensetzung.
- Du analysierst und bewertest die regulatorischer Anforderungen und leitest strategische Reaktions- und Anpassungskonzepte für die Konzern-Kreditgovernance sowie Richtlinien zur Kreditrisikosteuerung ab.
- Du koordinierst Aufsichtsanfragen, OSI und Prüfungen der internen Revision. Du formulierst konzernweite Governance-Antworten und leitest Anpassungen auf Richtlinienebene ab.
- Du vertrittst die Helaba gegenüber internen und externen Gremien und Behörden und erstellst dazu die Reportings.
- Du gestaltest aktiv die Kredit-Risikokultur im Konzern weiter – von Surveys bis hin zu Schulungsformaten – und begleitest strategische Transformationsprojekte.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung konzernweiter Kreditvorgaben sowie im Kreditrisikomanagement von Banken.
- Du hast umfassende Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und deren praktischer Umsetzung in Kreditprozessen, insbesondere im Hinblick auf OSI-Findings und Risikosteuerung.
- Du besitzt signifikante Erfahrung in der Weiterentwicklung und Implementierung von Risikokultur-Konzepten. Ideal wäre es, wenn du schon einschlägige Projektmanagement-Erfahrung gesammelt hast.
- Du bringst eine lösungsorientierte "Can-do"-Einstellung mit, die durch ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft ergänzt wird.
- Du überzeugst andere von deinem Standpunkt und gehst dabei wertschätzend und adressatengerecht vor - sowohl in Gesprächen mit deinen Mitarbeitenden als auch mit dem Top-Management.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) und über gute Englischkenntnisse.
Besonderheiten
- Wir unterstützen dich auf deinem Weg und bieten dir gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, damit du deine Rolle ausfüllen und weiter ausbauen kannst. Wir lernen gemeinsam!
- Voraussetzung für die finale Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
Gleichstellung
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
