Experte Kommunikation (w/m/d) - (2025/212)
BereichKonzernsteuerung
StandortFrankfurt a. M.
StellentypUnbefristet
Ihre Aufgaben
Wir suchen Dich für ein junges, dynamisches Team, um uns in der Kommunikation zu unterstützen. Wir positionieren die Helaba nach innen und außen und gestalten ihren Kulturwandel durch unsere Kommunikation maßgeblich mit. Du hast Spaß an Kommunikation, arbeitest gern und erfolgreich in einem Team? Dann bist du als engagierter, kooperativer, verantwortungsvoller neuer Mitarbeitender (w/m/d) bei uns genau richtig.
Die Helaba ist mit ihrem diversifizierten Geschäftsmodell auf einem nachhaltigen Wachstumskurs. Eines unserer Wachstumsfelder ist die Transformationsfinanzierung.
- Du unterstützt die Positionierung der Helaba in der Finanzkommunikation und mit Blick auf unsere Aktivitäten in der Transformationsfinanzierung.
- Dabei gestaltest Du wesentliche Elemente unserer Ergebnisberichterstattung, d.h. du betreust z.B. unsere Geschäftsberichte redaktionell.
- Ergänzend unterstützt Du die Nachhaltigkeitskommunikation der Bank.
- Du unterstützt die Gruppenleitung und die Abteilungsleitung bei Konzeption und Umsetzung des Kommunikationsplans der Helaba.
Ihr Profil
- Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der externen und internen Kommunikation in Großunternehmen (bevorzugt Bank/Finanzunternehmen).
- In Deiner Tätigkeit hast Du solide Kenntnisse in der Finanzkommunikation und in der Nachhaltigkeitskommunikation erlangt.
- Der Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Intranet, Social Media und Websites, ist für Dich selbstverständlich.
- Du bist routiniert in der Betreuung von Medienvertretenden.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem anderen relevanten Fach ergänzt Deine praktische Erfahrung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft.
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
