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Wir bringen Märkte  voran. 

Und Petra Sandner.

Der richtige Ort, um viel zu bewegen.

Über 6000 Kolleginnen und Kollegen an 18 Stand­orten weltweit: Wir sind nicht nur eine Bank, sondern gleichzeitig Geschäfts­bank, Förder­bank und Spar­kassen­zentral­bank. Und wir sind mitten­drin in einer spannen­den Phase des Wandels: Das Bank­geschäft verändert sich und mit ihm auch die Helaba. Das bietet Ihnen als Berufs­erfahrene Chancen, sich ein­zu­bringen und diese Ent­wicklung mitzugestalten. Wir wollen alle voran­bringen. Unsere Kunden, unser Unter­nehmen und auch Sie. Wenn Sie es möchten.

Werte­orien­tierung als Leit­gedanke für unsere Arbeit

Den eigenen Themenbereich weiterentwickeln, neue Projekte angehen und sich dabei Heraus­forderungen stellen – das ist die Arbeits­wirklichkeit der Helaba. Hiervon erzählt Petra Sandner, wenn sie sich von der Kunden­betreuung in der Transport­finanzierung auf den Weg macht und in die Leitung des Nachhaltigkeits­projektes der Helaba einsteigt. Und dass sie aus einem Herzens­projekt einen Karriereschritt macht – und inzwischen Chief-Sustainability Officer des Helaba-Konzerns ist – ist eine Geschichte, wie sie heute bei uns möglich ist.

Transportschiff auf dem Main bei Frankfurt
Transportschiff auf dem Main bei Frankfurt
Petra Sandner war Kundenbetreuerin in der Transportfinanzierung und ist mitterweile Chief Sustainability Officer für den Helaba-Konzern.
Petra Sandner war Kundenbetreuerin in der Transportfinanzierung und ist mitterweile Chief Sustainability Officer für den Helaba-Konzern.

“Ich wurde immer unterstützt und bestärkt Neues auszuprobieren.”

Petra Sandner, Helaba

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Im Inter­view spricht Petra Sandner über Sprünge ins kalte Wasser, ihr Herzensprojekt, das Nachhaltigkeitsprogramm Sustained, wie sie in der Helaba Familie und Beruf vereinbaren kann und über die offene kollegiale Zusammenarbeit.

Das passende Umfeld für eine Weiterentwicklung

Die Helaba bietet Fach- und Führungs­kräften lang­fristige Per­spek­tiven. Wer Potenzial hat, ergreift die Entwicklungs­möglich­keiten. Wir fördern Sie auf Ihrem Weg. Gerne auch strukturiert mit Ent­wicklungs­plan und unserem Weiter­bildungs­angebot. Und am liebsten mit einer gemeinsamen Ziel­richtung, die unser Geschäft erfolgreich macht. Nutzen Sie wie Petra Sandner die Chance für Ihre Karriere – mutig und eigen­verant­wortlich. So gelingt Ihr Weg zur Fach­spezialisie­rung, Projektl­eitung, Führungs­position oder für die Nach­folge einer spannenden Stelle bei uns.

Mehr als

6000

Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Helaba-Konzern.

Eine Kultur geprägt von Wertschätzung und Vielfalt in einer Zeit des Wandels

Die Helaba setzt als faire und verlässliche Arbeit­geberin auf eine dauerhafte und respektvolle Zusammen­arbeit. Das ist unser Erfolgs­rezept. Unsere Arbeits­teams pflegen einen wert­schätzenden und offenen Umgang mit­einander. Dabei ist uns Viel­falt von Sichtweisen sehr wichtig. Wir setzen auf Diversity und Inklusion. 

Wir möchten außerdem, dass Sie – genau wie Petra Sandner – Familie und Beruf bestmöglich in Einklang bringen können. Unterstützt durch ein flexibles Arbeitszeitmodell. Und dadurch, dass Sie auch mobil von unterwegs oder von Zuhause arbeiten können.

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