HR Expert Young Talent Management (w/m/d) - (2026/217)
BereichPersonal und Recht
StandortOffenbach
StellentypBefristet
Deine Aufgaben
- Deine Mission - solltest du sie annehmen - ist diese: Gewinne Talente für die Helaba und bilde sie mit uns erfolgreich aus! Vermittle jungen Leuten, dass unsere Bank die richtigen Werte in ihrer DNA hat, um Zukunft zu gestalten.
- Finde und nutze geeignete Rekrutierungskanäle und stelle mit uns Nachwuchskräfte ein, die zu uns passen: ob für Erstausbildung, Duales Studium oder Praktikum.
- Sorge für eine positive „candidate experience“: Knüpfe Kontakte mit potenziellen Bewerbenden, z.B. auf Karrieremessen, führe faire Auswahlverfahren durch und setze ein gutes Onboarding um.
- Bring unsere Ausbildungsprogramme erfolgreich in Umsetzung: Vermittle unseren Talenten auf Basis ihrer Stärken Perspektiven für ihre weitere Entwicklung bis hin zu ihrer Übernahme. Erstelle dafür auch innovative Lern- und Austauschformate.
- Betreibe Personalarbeit professionell: arbeitsrechtlich sorgfältig, diagnostisch sauber und prozessual stimmig. Arbeite dabei eng mit unseren Fachbereichen zusammen und gestalte mit ihnen ein Talent Management der Zukunft.
Dein Profil
- Du willst und kannst die Mission erfüllen, denn du hast ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL oder vergleichbare Studiengänge) sowie fundierte Praxiserfahrung in Personalprozessen und in der Rekrutierung – im besten Fall im Ausbildungsbereich und mit Ausbildereignung.
- Du sorgst für Struktur in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen, kannst Diagnostik und Lernkonzepte kompetent anwenden und bist souverän in der Kundenkommunikation.
- Du kannst mit Web-Anwendungen, Rekrutierungskanälen und Social Media sicher umgehen und bist erfahren in Anwendungssystemen, z.B. SAP, SAP SF und MS Office.
- Du bringst positiven Spirit ins Team, hast Spaß an der Arbeit mit Nachwuchs- und Potenzialkräften und packst auch mit an, wenn es mal nicht „dein Schreibtisch“ ist.
Besonderheiten
Für die Ausübung der Tätigkeit ist die fachliche und persönliche Eignung als Ausbilder/in nach AEVO erforderlich.
Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Junior/Quereinstieg möglich
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Kandidatinnen und Kandidaten. Wenn Sie sich in der ausgeschriebenen Position wiedererkennen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, zögern Sie bitte nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
