Gruppenleitung Kreditrisikomodelle (w/m/d) - (2025/344)

Du hast Lust, ein erfahrenes, engagiertes Team zu führen, mit dem du gemeinsam vielfältige Kreditrisikomodelle gestaltest? Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest Impulse geben? In deiner Führungsrolle förderst du den Teamspirit und lebst ein wertschätzendes Miteinander, gibst deinem Team Rückhalt und Orientierung und stellst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung sicher?

Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt als:

• Du führst das Team Kreditrisikomodelle mit 10 FachexpertInnen, die du bedarfsorientiert und individuell förderst. Du schaffst eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Du entwickelst die Modelllandschaft kontinuierlich weiter, immer mit Blick auf geschäftspolitische und regulatorische Anforderungen.
• Du verantwortest die Entwicklung und Pflege von Modellen zur Schätzung der Kreditrisikoparameter PD und LGD sowie zur Risikovorsorge nach IFRS 9.
• Du analysierst und steuerst die ökonomischen Risikopotenziale und sorgst für die Aktualität und Qualität unserer Kreditportfolio- und Szenariomodelle.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Auslagerungsdienstleistern (RSU und S-Rating) und vertrittst die Helaba in relevanten Gremien.
• Du begleitest aufsichtliche Prüfprozesse und stellst die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben für die von dir verantworteten Methoden sicher.

• Du hast ein Studium mit quantitativem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse in der Kreditrisikomodellierung mit.
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt – ob in der Linie oder als Projektleitung. Du schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen im Kreditrisikomanagement bestens aus und findest auch bei komplexen Sachverhalten pragmatische Lösungen.
• Du handelst verantwortungsbewusst, steuerst auch komplexe Sachverhalte souverän und beziehst verschiedene Stakeholder aktiv ein.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, kannst verschiedene Interessen souverän moderieren und bringst Verhandlungsgeschick mit.