Unsere Auszubildenden lernen sich gleich zu Beginn in einer Einführungswoche kennen. Alle Nachwuchskräfte treffen sich zudem in regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, in Projektteams zusammenzuarbeiten und auch eigene Ideen und Projekte im Team umzusetzen. Die Azubis können außerdem einen „Guide“ aus einem höheren Jahrgang auswählen. Darüber hinaus stehen Nachwuchskräften unser bankweites Mentoringprogramm offen – damit gelingt das Networking.