18. 11. 2020

Referent (m/w/d) Prozess­­management und -gover­nance

BereichOrganisation
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Aufgaben

  • Förderung einer prozess­orientier­ten Orga­nisation u. Ver­besser­ung der Prozess­kultur durch die Ver­anker­ung eines Prozess­verständnis­ses in der Bank als Bei­trag zur digi­talen Trans­formation
  • Mitwirkung bei der Aus­gestal­tung eines Helaba-spezi­fischen Prozessmanagements (Prozessmgt.-Lifecycle u. Rollen­modell eta­blieren, Prozess­verantwort­lich­keiten stärker ver­netzen, Prozess­nutzen erhöhen)
  • Weiterentwicklung der Prozess­govern­ance (Ge­staltung der Prozess­landkarte in der end-to-end-Sicht, Be­glei­tung von Prozess­analysen, Weiter­ent­wick­lung der Kon­ventionen d. prozes­sualen An­weisungs­wesen)
  • Übernahme der Betreuung einzelner Prozess­gruppen mit Fo­kus auf die Be­treu­ung der ausländischen Nieder­lassungen, Durch­führung von Prozessmodel­lierungs­work­­shops 
  • Design und Durchführung von prozessbezogenen Aus­wer­tungen zur nach­haltigen Steuer­ung der Pro­zesse so­wie zur Unter­stützung der auf­sichts­rechtlichen Second-Line Funk­tionen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hoch­schul­studium und/oder ab­ge­schlossene Bank­aus­bildung und Berufs­erfahrung 
  • Praktische Erfahrung im Prozess­manage­ment mit ei­nem gu­ten Ver­ständnis für auf­bauorga­nisatorische Zu­sammen­hänge 
  • Kenntnisse in der Prozess­model­lierung (BPMN,EPK)
  • Erfahrung in der Leitung und Steuer­ung von (Teil-)Projek­ten
  • Erfahrung in der Erstel­lung von Präsen­tationen und Re­portings 
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint)
  • Ausgeprägte Team­fähigkeit 
  • Hohes Maß an Veränderungs­bereitschaft und Ge­staltungs­willen
  • Sehr gute Umsetzungsstärke mit klarer Ziel­orientier­ung und der nö­tigen Flexi­bilität
  • Ausgeprägte Entscheidungs­fähigkeit und Be­reitschaft, (Eigen-)Verant­wortung zu über­nehmen
  • Sehr gutes analytisches Denk­vermö­gen und struk­turierte, selbst­ständige Arbeits­weise
  • Adressatengerechte Kommuni­kation mit ho­her Kun­den-/Stake­holder­orientier­ung




Martin Busch
Personal

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