Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Du willst uns kennenlernen, bevor du dich festlegst? Im Praktikum bekommst du echten Einblick in einen Fachbereich unserer Bank – zwei bis drei Monate lang, teilweise auch fünf bis sechs Monate. Los geht es jeweils zu Monatsbeginn. Du kannst mitmachen, wenn du im Bachelor oder Master studierst und gute Leistungen mitbringst. Bei uns lernst du die Bank kennen, entdeckst deine Möglichkeiten und packst mit an. Für Praktika bis zu drei Monaten und für Pflichtpraktika zahlen wir dir 1.500 Euro brutto im Monat, bei längeren Praktika im GAP-Jahr gilt der Mindestlohn.

Wer bei uns eine Ausbildung macht, soll bei guter Leistung auch bei uns bleiben – deshalb bilden wir aus. Schon im ersten Jahr zahlen wir dir 1.496 Euro brutto im Monat, mehr als in der Branche üblich. Damit du auch von zu Hause aus lernen und arbeiten kannst, bekommst du von uns einen eigenen Laptop. Wir geben dir zusätzliche Trainings und Schulungen mit auf den Weg und nehmen uns Zeit für deine Persönlichkeit. Dabei steht dir ein erfahrenes, motiviertes Team zur Seite, das offen und direkt mit dir umgeht. Du überlegst, dein Studium nicht fortzusetzen? Dann sprich mit uns – wir geben dir gerne eine Chance auf eine Ausbildung bei uns.

Im Traineeprogramm lernst du 18 Monate lang unsere verschiedenen Fachbereiche kennen und wirfst einen Blick in ein Tochterunternehmen der Helaba-Gruppe. Starten kannst du das ganze Jahr über – wir richten uns nach dir. Mitbringen solltest du einen sehr guten bis guten Hochschulabschluss, idealerweise mit Bezug zum Programm. Du steigst direkt in die Praxis ein, gestaltest unsere Zukunft mit und startest deine Karriere. Bezahlt wirst du nach Tarifgruppe 7 des Tarifvertrags der öffentlichen Banken – als Bachelor im neunten, als Master im elften Berufsjahr, dazu kommen 13 Monatsgehälter plus ein variabler Anteil.

Du willst nach dem Abschluss oder mit erster Berufserfahrung durchstarten? Als Junior steigst du direkt in deinem Wunschbereich ein und übernimmst vom ersten Tag an eigene Aufgaben und wächst „on the job“ in deine Zielrolle hinein. Je nach Stelle und Vorerfahrung dauert deine Einarbeitung zwölf bis 24 Monate. Dabei begleiten wir dich mit einem persönlichen Entwicklungsplan, mit Weiterbildungen und mit Möglichkeiten, dich im Haus zu vernetzen. Wir bezahlen dich nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken, inklusive 13. Monatsgehalt sowie einem variablen Anteil.

Du hast schon Berufserfahrung gesammelt und willst kreativ und mit viel Energie an den Herausforderungen unserer Branche mitarbeiten? Dann bring dein Know-how und deine Kompetenzen in einem unserer Fachbereiche ein. Genauso wichtig wie deine fachlichen Kenntnisse sind uns deine Persönlichkeit und dein Potenzial. 

Auch ohne klassischen Werdegang bist du bei uns willkommen. Du musst nicht schon alles können – je näher du am Profil bist, desto besser stehen deine Chancen. In jeder Stellenausschreibung zeigen wir dir genau, was du mitbringen musst und was du dir bei uns noch aneignen kannst.