Strategie und Ziele
Wir gestalten den Wandel der Finanzbranche aktiv mit. Dabei richten wir unsere Weiterentwicklung konsequent an den Anforderungen von Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern sowie Mitarbeitenden aus. Wir konzentrieren uns auf drei zentrale Handlungsfelder:
1. Geschäftsmodell breiter und nachhaltiger diversifizieren
Wir entwickeln unser Geschäftsmodell kontinuierlich weiter und erschließen neue Marktpotenziale, Produkte und Geschäftsfelder.
Nachhaltigkeit ist dabei ein wichtiger Wachstumstreiber: Durch den Ausbau unseres Angebots unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer Transformation und schaffen gleichzeitig eine ausgewogene und zukunftsfähige Ertragsbasis.
Eine der großen Herausforderungen in Deutschland ist die Finanzierung der Transformation. Wir verfügen über die Expertise, zukunftsgerichtete Lösungen sowohl für Unternehmen als auch für die Öffentliche Hand anzubieten.
Thomas Groß
CEO
2. IT modernisieren und Ökosysteme gestalten
Moderne Technologien sind ein zentraler Erfolgsfaktor für die Zukunft. Deshalb investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und in innovative digitale Lösungen. Mit einer gruppenweiten Digital- und AI-Strategie steigern wir Effizienz, schaffen neue Kundenerlebnisse und entwickeln zukunftsweisende Plattformen und Ökosysteme.
Durch die Zusammenarbeit mit Start-ups und Technologiepartnern bringen wir Innovationen schnell in die Praxis.
AI ist die transformative Technologie unserer Zeit. Für uns als Helaba ist sie ein strategischer Hebel, um unser Geschäftsmodell weiterzuentwickeln, Prozesse neu zu denken und unser kundenzentriertes Angebot auszubauen. So gestalten wir Wertbeiträge für den gesamten Helaba-Konzern.
Philipp Schwaab
Chief AI Officer der Helaba-Gruppe
3. Mitarbeitenden-entwicklung und Arbeitgeberattraktivität ausbauen
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Moderne Arbeitsmodelle, flexible Arbeitsformen und vielfältige Weiterbildungsangebote schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Talente ihr Potenzial entfalten und die Zukunft der Helaba aktiv mitgestalten können.
Wer bei uns einsteigt, hört nicht auf zu lernen. Über unsere Lernplattform und das Mentoringprogramm begleiten wir Menschen über Jahre hinweg. Wissen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben, ist Teil unserer Arbeit.
Dr. Stefan Brügmann
Bereichsleiter Personal und Recht
Fakten, die uns ausmachen
205 Mrd.
Euro Bilanzsumme verwalten wir (Stand 30.06.2026).
18
Standorte im In- und Ausland gehören zur Helaba-Gruppe.
40
% aller deutschen Sparkassen sind Partner der Helaba.
MITEINANDER MEHR MÖGLICH MACHEN!
Wir sind überzeugt vom Mehrwert des Miteinanders – auf persönlicher, regionaler und globaler Ebene. Und wir sind überzeugt, dass sich langfristiger Erfolg nur gemeinsam erreichen lässt. Das betont unsere Kampagne, mit der wir Erfolgsgeschichten über Transformation, gesellschaftliche Verantwortung und Partnerschaften erzählen.
Miteinander mehr
Transformation vorantreiben.
Transformation ist das Zukunftsprojekt für die gesamte Gesellschaft.
Nur wenn sich alle miteinander auf ein Ziel fokussieren, können zukunftsfähiges Wachstum und wirtschaftliche Stabilität entstehen. Damit dies gelingt, sind die Modernisierung der Infrastruktur sowie Digitalisierung und die KI-Integration genauso essenziell wie Offenheit für Veränderung und langfristiges Denken. Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, um ihnen die erfolgreiche Umsetzung zu ermöglichen – lösungsorientiert und verantwortungsvoll.
Miteinander mehr
Wert für die Gesellschaft schaffen.
Wenn wirtschaftlicher Erfolg und Verantwortung Hand in Hand gehen, entsteht Mehrwert für alle.
Wir sehen es als unsere gesellschaftliche Verpflichtung an, unternehmerisches Handeln zum Erfolg zu führen. Denn wer Fortschritt und Wachstum schafft, kann damit gleichzeitig Stabilität und Zusammenhalt fördern. Wir unterstützen Menschen aus Kunst, Kultur und Sport und fördern soziales und karitatives Engagement – mit dem
Ziel, das Gemeinwohl zu stärken und Teilhabe für alle zu ermöglichen.
Miteinander mehr
Erfolgsgeschichten schreiben.
Große Ideen beginnen damit, dass man sich auf Augenhöhe zusammensetzt.
Es ist das Miteinander, das den Unterschied macht und uns ermöglicht, Ziele zu erreichen, Erfolge zu teilen und gemeinsam zu wachsen. Mit unseren Kundinnen und Kunden entwickeln wir vorausschauende Strategien und Lösungen für ihre Projekte. So entstehen langjährige und vertrauensvolle Partnerschaften, in denen Ideen zu Erfolgsgeschichten werden.