Sie möchten anspruchsvolle Unternehmensfinanzierungen nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? In unserem Syndicated-Finance-Team entwickeln Sie maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für unsere Corporate-Kunden, übernehmen Führungsrollen in syndizierten Transaktionen und begleiten Finanzierungen sowohl als Arranger eigener Mandate als auch im Rahmen ausgewählter Einladungstransaktionen internationaler Bankenkonsortien. Als vertrauensvoller Ansprechpartner für CFOs und Treasury-Teams verbinden Sie strategische Kundenbetreuung mit hoher Finanzierungsexpertise und begleiten Transaktionen von der Strukturierung bis zum erfolgreichen Closing. Dabei leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Corporate-Finance-Geschäfts im nationalen und internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Strukturierung von komplexen Corporate Finanzierungen und sind auf dieser Basis verantwortlich für die selbständige Generierung und Umsetzung von Führungsmandaten sowie Partizipationen im Bereich Konsortialkredite (Anker-Relationship Produkt) für unsere Corporate Kunden. 
• Als Ansprechpartner und "Center of Competence" für die von Ihnen betreuten Kunden und internen Ansprechpartner übernehmen Sie deren Beratung in allen Aspekten der Unternehmensfinanzierung, der Strukturierung von Finanzierungslösungen sowie Dokumentationsthemen. 
• Sie identifizieren Finanzierungsopportunitäten unseren Firmenkunden, steuern eigenverantwortlich das Ihnen übertragene Portfolio und übernehmen im Rahmen dessen auch die Verantwortung für die vereinbarten Vertriebs- und Ertragsziele. 
• Sie fungieren als Ansprechpartner für die Preisfindung und -beurteilung bei Lead Mandaten und Participations und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Nutzung von digitalen Plattformen in der Abteilung Corporate Finance.
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Erstellung maßgeschneiderter Präsentationen und Finanzierungsangebote (u.a. Pricing, Investoreneinschätzung, Transaktions- und Beteiligungsstruktur) und die aktive Teilnahme an Pitch-Terminen mit dem Ziel der Generierung von Abschlüssen.

Ihr Profil

• Sie haben erfolgreich ein (Fach-) Hochschulstudium der Recht- bzw. Wirtschaftswissenschaften bzw. eine Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen abgeschlossen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Strukturierung von Corporate Finanzierungen, idealerweise ergänzt um Know How im Bereich Spezialfinanzierungen und sind in der Lage Ihren Ansprechpartnern (Leiter Treasury, CFO) - auch im internationalen Umfeld - auf Augenhöhe entgegen zu treten. 
• Sie sind vertraut mit Übernahme und Durchführung von Führungsmandaten und auch in der Lage komplexe Transaktionen federführend umzusetzen und dabei ein Deal Team erfolgreich zu führen.
• Weiterhin verfügen Sie über gute Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht (u.a. LMA) und sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel und Power Point).  
• Sie verfügen über verhandlungssichere mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und sind in der Lage, Verhandlungen komplexer englischsprachiger Finanzierungsverträge zu führen. 
• In Ihren bisherigen beruflichen Aufgaben zeichnen Sie sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Vertriebsorientierung aus. Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und erweitern aktiv Ihre Fachkenntnisse.  
• Sie tragen mit Ihrer empathischen Art, Ihrem partnerschaftlichen Arbeitsstil und Ihrem professionellen Umgang mit Stress-Situationen sowie Ihrer verantwortungsvollen und zielgerichteten Arbeitsweise maßgeblich zum Gelingen der von Ihnen übernommenen Aufgaben bei.

Besonderheiten

• Die Position beinhaltet eine Schnittstellenfunktion zu allen Produktbereichen in Corporate Finance.
• Die Position beinhaltet eine selbständige Vertriebsverantwortung für das übertragene Portfolio.
• Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche Absolvierung eines Vertriebs-Assessment Centers

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren und betreuen eigenverantwortlich Unternehmenskunden (Jahresumsatz > € 750 Mio.) in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande) mit Schwerpunkt im Sektor Technology, Telecom & Services. 
• Sie entwickeln und erweitern Ihr Kundenportfolio unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikoaspekten. 
• Sie bauen Cross-Selling-Potenziale mit Ihren Kunden gezielt aus, um eine nachhaltige Kernbankenrolle mit hoher Wallet-Ausschöpfung zu erreichen. 
• Sie verantworten die Ergebnis- und Risikosituation Ihres Kundenportfolios und nutzen dabei Ihre übertragenen Kreditkompetenzen. 
• Sie koordinieren dealbezogen die Zusammenarbeit verschiedener Einheiten innerhalb der Bank.     

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden sowie fundiertes Markt- und Kunden-Know-how mit, idealerweise im genannten Sektor. 
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der Produkte und Lösungen für Unternehmenskunden. 
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse. 
• Sie sind in der Lage, Kundenbedarfe frühzeitig durch eigene Potenzialanalysen zu erkennen. 
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen aus, wie z. B. Leistungsanspruch, Frustrationstoleranz, selbständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit. 
• Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Akquisitionsstärke und klare Abschlussorientierung.

Besonderheiten

• Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche Absolvierung eines Vertriebs-Assessment Centers
• Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren und betreuen eigenverantwortlich Unternehmenskunden (Jahresumsatz > € 750 Mio.) in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande) mit Schwerpunkt im Sektor Industrials. 
• Sie entwickeln und erweitern Ihr Kundenportfolio unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikoaspekten. 
• Sie bauen Cross-Selling-Potenziale mit Ihren Kunden gezielt aus, um eine nachhaltige Kernbankenrolle mit hoher Wallet-Ausschöpfung zu erreichen. 
• Sie verantworten die Ergebnis- und Risikosituation Ihres Kundenportfolios und nutzen dabei Ihre übertragenen Kreditkompetenzen. 
• Sie koordinieren dealbezogen die Zusammenarbeit verschiedener Einheiten innerhalb der Bank.     

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden sowie fundiertes Markt- und Kunden-Know-how mit, idealerweise im genannten Sektor. 
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der Produkte und Lösungen für Unternehmenskunden. 
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse. 
• Sie sind in der Lage, Kundenbedarfe frühzeitig durch eigene Potenzialanalysen zu erkennen. 
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen aus, wie z. B. Leistungsanspruch, Frustrationstoleranz, selbständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit. 
• Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Akquisitionsstärke und klare Abschlussorientierung.

Besonderheiten

• Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche Absolvierung eines Vertriebs-Assessment Centers
• Reisebereitschaft

Du möchtest die digitale Transformation einer Landesbank aktiv mitgestalten und Fachbereiche befähigen, eigene Automatisierungslösungen zu entwickeln? In unserem internen Beratungsumfeld rund um Prozessoptimierung und Microsoft Power Platform arbeitest Du eng mit IT, Governance-Funktionen und den Fachbereichen zusammen und treibst Citizen Development strukturiert voran. Wenn Du Freude daran hast, Menschen für neue Technologien zu begeistern und Standards für einen sicheren, effizienten Einsatz von Low-Code-Lösungen zu etablieren, bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und entwickelst ein Operating Model für den Einsatz von Microsoft Power Automate und Power Apps im Citizen Development weiter und befähigst die Fachbereiche zur eigenständigen Entwicklung von Automatisierungslösungen.
• Du konzipierst Schulungen, moderierst Workshops und begleitest Citizen Developer von der Prozessanalyse über das Lösungsdesign bis hin zur Entwicklung und zum sicheren, stabilen Betrieb ihrer Solutions.
• Du agierst selbst als Citizen Developer, entwickelst eigene Lösungen auf der Microsoft Power Platform und bringst Best Practices aktiv in die Organisation ein.
• Du bist zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen rund um die Power Platform und arbeitest eng mit den Plattformverantwortlichen in der IT zusammen.
• Du betreust die bestehenden Solutions im laufenden Betrieb, übernimmst das Monitoring gemäß Governance Guidelines, förderst die Citizen Developer Community und entwickelst Standards, Regeln und Leitplanken gemeinsam mit IT-Governance, Informationssicherheit und Data Protection weiter.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform – insbesondere Power Apps und Power Automate – idealerweise mit passenden Zertifizierungen mit.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Low-Code-Lösungen, vorzugsweise im Citizen-Development-Ansatz, und bringst Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse ein.
• Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln und bewegst Dich sicher als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext neuer Technologien mit, interessierst dich für Innovationen und verfügst über ein grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen, Datenflüssen und Microsoft 365.
• Idealerweise kennst Du die Finanzdienstleistungsbranche und bankfachliche Prozesse und kannst diese Erfahrung in die Gestaltung und Umsetzung von Automatisierungslösungen einbringen.

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren und betreuen eigenverantwortlich Unternehmenskunden (Jahresumsatz > € 750 Mio.) in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande) mit Schwerpunkt im Sektor Consumer Goods & Life Sciences. 
• Sie entwickeln und erweitern Ihr Kundenportfolio unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikoaspekten. 
• Sie bauen Cross-Selling-Potenziale mit Ihren Kunden gezielt aus, um eine nachhaltige Kernbankenrolle mit hoher Wallet-Ausschöpfung zu erreichen. 
• Sie verantworten die Ergebnis- und Risikosituation Ihres Kundenportfolios und nutzen dabei Ihre übertragenen Kreditkompetenzen. 
• Sie koordinieren dealbezogen die Zusammenarbeit verschiedener Einheiten innerhalb der Bank.     

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden sowie fundiertes Markt- und Kunden-Know-how mit, idealerweise im genannten Sektor. 
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der Produkte und Lösungen für Unternehmenskunden. 
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse. 
• Sie sind in der Lage, Kundenbedarfe frühzeitig durch eigene Potenzialanalysen zu erkennen. 
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen aus, wie z. B. Leistungsanspruch, Frustrationstoleranz, selbständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit. 
• Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Akquisitionsstärke und klare Abschlussorientierung.

Besonderheiten

• Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche Absolvierung eines Vertriebs-Assessment Centers
• Reisebereitschaft

Sie möchten den Vertrieb der Landesbausparkasse Hessen‑Thüringen aktiv mitgestalten, anstatt Konzepte ohne Umsetzungsperspektive zu entwickeln? Als Fachliche Leitung für Vertriebsprojekte (w/m/d) sind Sie mittendrin: Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung, dem Außendienst und den Sparkassen zusammen, treiben Projekte voran und sorgen dafür, dass unsere Prozesse rund um Bauspar- und Bankprodukte reibungslos und regelkonform laufen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Spaß an Projekten haben und sich in der Welt des Vertriebs zu Hause fühlen, könnte das genau Ihr nächster Schritt sein. 

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln, steuern und begleiten strategische Maßnahmen der LBS-Vertriebsleitung und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
• Sie bringen Ihre Expertise in bundesweite und regionale Vertriebsprojekte sowie Arbeitsgruppen der LBS-Gruppe ein. 
• Sie analysieren bestehende Abläufe im Außendienst, identifizieren Verbesserungspotenziale und initiieren passgenaue Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
• Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen beim Vertrieb von Bank- und Bausparprodukten sicher und verankern diese in den Vertriebsprozessen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt oder eine Bankausbildung mit qualifizierter Weiterbildung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Bankprodukten mit und sind mit dem Bauspargeschäft vertraut.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und operativen Umsetzung von Vertriebsstrategien und -projekten.
• Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert auf.
• Sie moderieren souverän Arbeitsgruppen und Workshops, arbeiten routiniert in Projekten und zeichnen sich aus durch Ihre Empathie sowie Ihre sichere und adressatengerechte Kommunikation.

Besonderheiten

• Für die Position ist Reisebereitschaft erforderlich.

Sie möchten mit Ihrer Java-Expertise den europäischen Zahlungsverkehr aktiv mitgestalten? In unserem 17-köpfigen Team „Application Development Transaction Services“ in Düsseldorf entwickeln und betreuen Sie moderne, containerbasierte Anwendungen, die die Rolle der Helaba als Girozentrale in der Sparkassen-Finanzgruppe stärken. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe bankfachliche Prozesse in leistungsfähige IT-Lösungen zu übersetzen und Innovationen voranzutreiben, passen Sie hervorragend zu uns.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und betreuen moderne, Container-basierte Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management.
• Sie übernehmen die Business Analyse sowie Prozessmodellierung der bankfachlichen und technischen Abläufe.
• Sie arbeiten in anspruchsvollen IT-Projekten für die Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr.
• Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle technologische Entwicklungen und sind Treiber für zukünftige Innovationen in der Helaba.
• Sie übernehmen IT-Systemverantwortung für Anwendungen im Zahlungsverkehr und gewährleisten die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der JAVA-Anwendungsentwicklung, idealerweise im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld.
• Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git).
• Sie arbeiten gerne mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
• Sollten Sie bereits Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks haben (z.B. Apache Kafka und Flink) wäre dies von Vorteil.

Deine Aufgaben

Wir suchen Dich für unsere neue Gruppe Credit Risk Policy im CRO Office! Du hast die Möglichkeit, eine neue Gruppe aktiv mit aufzubauen und die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse sowie der Governance im Helaba-Konzern nachhaltig zu prägen und strategisch eigenständig voran zu treiben. Wir bieten ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Senior-Niveau an der Schnittstelle zwischen Fachbereich (FB), Governance, Tochterunternehmen (TU) und Management. Du arbeitest in einem wertschätzenden, professionellen, kollegialen, modernen & dynamischen Arbeitsumfeld, geprägt von Flexibilität und Eigenverantwortung. Deine Aufgaben sind:

• Konzeption & Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Konzernverbund: Strukturierung, Dokumentation & pragmatische Umsetzung, mit einem klaren Fokus auf konzernweite Steuerung & Standardsetzung.
• Ausgestaltung & Pflege der Governance (Richtlinien, Rollen- & Verantwortlichkeitsmodelle) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten FBs, einschließlich der eigenständigen Initiierung und Steuerung entsprechender Weiterentwicklungen.
• Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte: Übersetzung regulatorischer & prozessualer Anforderungen in klare, adressatengerechte Unterlagen (z. B. Prozessbeschreibungen, Entscheidungsvorlagen) für Management, FBs & TU und vertrittst diese souverän gegenüber Stakeholdern. 
• Gruppensteuerung & Schnittstellenmanagement: Du koordinierst fachliche Themen, priorisierst Aufgaben, triffst eigenständige Entscheidungen und stellst eine effiziente Abstimmung sicher.
• Projekt- & Change-Begleitung: Du bringst Deine ausgewiesene Expertise in bereichs- & konzernübergreifende Initiativen ein und begleitest proaktiv Veränderungen im Kreditprozess von der Idee bis zur Umsetzung
• Sparringspartner für das Management: Du agierst als fachlich versierter Ansprechpartner für den FB und das Management bei Fragen zu Kreditprozessen, Kredit-Governance und deren Weiterentwicklung und bringst Dich proaktiv ein.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie in der konzeptionellen Entwicklung und der eigenständigen Pflege von Governance-/Prozessfunktionen in einer Bank oder Finanzinstitution.
• Du bringst ein tiefgehendes, fundiertes Verständnis von Kreditprozessen, idealerweise entlang des gesamten Kreditzyklus, sowie nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Governance-Strukturen mit.
• Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert, adressatengerecht und verständlich aufzubereiten – schriftlich wie mündlich - und kannst diese auch gegenüber Senior Stakeholdern souverän vertreten.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools sowie Erfahrung mit Prozessmodellierung und -dokumentation ist von Vorteil.
• Du arbeitest höchst eigenständig und mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude, kannst Themen selbständig und nachhaltig vorantreiben, Prioritäten klar setzen und Ergebnisse verantwortungsvoll steuern und managementgerecht aufbereiten.
• Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. Du arbeitest gern im Team, kannst aber ebenso sicher eigenverantwortlich die Gruppensteuerung und die Abstimmung mit TU auf Senior Level übernehmen

 Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu schaffen, komplexe Themen verständlich zu machen und im Zusammenspiel mit verschiedenen Einheiten im Konzern Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Sie entscheiden im Rahmen der Real-Time-Sanktionsprüfung über angehaltene Zahlungen, stellen eine hohe Bearbeitungsqualität sicher und haben die laufende Entwicklung von Sanktionsregimen im Blick.
• Sie tauschen sich permanent mit dem Team über Einzelfälle und komplexe Fallkonstellationen aus und helfen hierdurch, die Sanktionsüberwachung der Bank effizient und sachgerecht zu gestalten.
• Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen und stärken das Compliance-Bewusstsein der Bank.

Ihr Profil

• Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Auslandsgeschäft einer Bank.
• Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsvoll und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
• Sie haben freude an Teamarbeit.

Besonderheiten

•  Sie haben eine Bereitschaft zur Arbeit an Target-Tagen.

Wir suchen eine/n erfahrene/n Audit Manager/in, der in einem leistungsstarken Team als Prüfungsleitung Verantwortung für umfangreiche und komplexe Prüfungen übernehmen möchte. 

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Prüfungen insbesondere in den Themen Geldwäsche (AML), Terrorismusfinanzierung, strafbare Handlungen, Fraud, Kapitalmarkt- und MaRisk-Compliance im Inland sowie in den ausländischen Niederlassungen (u.a. in New York), steuern diese inhaltlich und zeitlich und verantworten die Prüfungsergebnisse gegenüber den Fachbereichen und unseren Stakeholdern.
• Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereiches durch agile Prüfungsansätze, Datenanalyse, Digitalisierung und AI aktiv mit und begleiten das Continuous Risk Assessments sowie die jährliche Risikoanalyse von Prüfungsobjekten.
• Sie fungieren als Know-How-Träger und Multiplikator für Kolleginnen und Kollegen mit weniger Erfahrung.
• Sie begleiten bedeutende Bankprojekte und sind Business Partner für die geprüften Bereiche bei der Ausgestaltung von effizienten Prozessen und effektiven Kontrollhandlungen.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium mit adäquatem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise in den Themen Anti-Money-Laundering (AML) und Compliance bei Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern. 
• Sie verfügen über Erfahrung mit dem Einsatz von Datenanalyse und AI.
• Sie haben ein vertieftes Wissen über die regulatorischen Anforderungen eines Kreditinstituts (KWG, MaRisk, EBA-Guidelines) sowie relevante themenbezogene Regularien (GwG, BaFin AuAs, EU AML Verordnung etc.) und sind bestens vertraut im Bereich Geldwäsche (AML) und Compliance.
• Berufsspezifische Zertifizierungen (z.B. WP, CIA, CISA) wären vorteilhaft.
• Sie arbeiten strukturiert, zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und berichten adressatengerecht.
• Sie sind kommunikationsstark und überzeugen im direkten Gespräch, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen. 
• Sie haben einen hohen Leistungs-und Qualitätsanspruch und bringen sich mit eigenen Impulsen ein.
• Sie haben Spaß daran, Themen im Team gemeinsam voranzubringen.