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Hinweisgebersystem

Unser Hinweisgebersystem (Whistle Blowing-System) ermöglicht es unseren Mitarbeitern, eventuelle unrechtmäßige Vorgänge zu melden. Alle Mitarbeiter können sich unter Wahrung der Vertraulichkeit ihrer Identität oder anonym an eine externe Ombudsperson wenden. Die Helaba wird nicht versuchen, einen Hinweisgeber zu identifizieren. So stellen wir sicher, dass der Person durch ihren Hinweis keine Nachteile entstehen.
Die Hinweismöglichkeiten sind in einer bereichsübergreifenden Arbeitsanweisung festgelegt. Dort ist auch geregelt, wer für Prävention, Aufdeckung und Aufbereitung von strafbaren Handlungen wie z.B. Korruption zuständig bzw. verantwortlich ist. In der Frankfurter Sparkasse ist ein eigenes System etabliert.

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