Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Die Helaba-Gruppe verpflichtet ihre Tochtergesellschaften in besonderem Maße dazu, gesetzliche Bestimmungen einzuhalten und einen positiven ökonomischen, ökologischen und sozialen Beitrag zu leisten. Mit der Unterzeichnung der UN Principles for Responsible Banking bestärken wir unseren Anspruch im öffentlichen Dialog. Die Helaba hat zudem ein Verhaltenskodex verabschiedet. Der Kodex formuliert Vorgaben zum Umgang mit Interessenkonflikten, Insiderwissen und Mitarbeitendengeschäften, zur Vermeidung von Wirtschaftskriminalität, Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und zur Beachtung von Finanzsanktionen. Der Kodex adressiert die Themen Datenschutz und Informationssicherheit, Transparenz und Kooperationsbereitschaft gegenüber Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden, Korruption und Bestechung, fairer Wettbewerb und Steuerehrlichkeit.
Die Abteilung Compliance Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung ist Ansprechpartner für alle Fragen, wenn gegen Anweisungen und Richtlinien zur Umsetzung des Kodex verstoßen oder Verhaltensauffälligkeiten beobachtet wurden. Das Hinweisgebersystem WhistProtect® ermöglicht allen Kolleginnen und Kollegen, potenziell unrechtmäßige Vorgänge auch extern zu melden.
Wir wollen verantwortlich wirtschaften und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft schaffen. Grundlage unseres Handelns bildet die Einhaltung geltender Gesetze und interner Richtlinien, die wir mit einem effektiven Compliance-System sicherstellen. So kommen wir unserem gemeinwohlorientierten, öffentlichen Auftrag nach, verhindern kriminelle Handlungen und leisten auch jenseits unseres Kerngeschäfts einen positiven Beitrag.
Zielausrichtung der Helaba
Compliance und Korruptionsprävention
Die Handlungsbasis der Helaba ist die konsequente Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Eine schnelle Entscheidungsfindung in Krisensituationen, ein zielorientierter Umgang mit Risikoinformationen und eine verantwortungsvolle Compliance-Kultur sind Grundlage unseres geschäftlichen Erfolgs. Im Sinne der präventiven Ausrichtung wird jährlich eine konzernweite Risikoanalyse erstellt, die alle Geschäftsstandorte einbezieht. Ihre Ergebnisse werden dem zuständigen Dezernenten, dem Gesamtvorstand und dem Verwaltungsrat vorgelegt. Die interne Revision im Rahmen ihrer Prüfungsaktivitäten nimmt die unabhängige Bewertung des Risikomanagements und der Kontrollen vor und berichtet an den Vorstand.
Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) hat auf Grundlage des Kreditwesengesetzes Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) definiert. Gemäß der MaRisk ist der Bereich Compliance direkt dem Vorstand unterstellt und diesem gegenüber berichtspflichtig. Die Helaba hat eine Compliance-Beauftragte benannt, die bei den Aufsichtsbehörden das Verbot von Insidergeschäften und der Marktmanipulation überwacht und identifiziert und potenzielle Interessenkonflikte steuert. Zusätzlich erfolgt mit einer Monitoring-Software eine kontinuierliche Überwachung der Geschäftsbeziehungen. Regelmäßig gibt es Compliance-Schulungen zu den Themen Kapitalmarkt, Geldwäschebekämpfung und Betrugsprävention.
Geldwäsche vorbeugen, Terrorismusfinanzierung bekämpfen
Die Helaba widmet der Bekämpfung wirtschaftskrimineller Handlungen, darunter Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, besondere Aufmerksamkeit und Sorgfalt. Dazu entwickelt die Compliance- Stelle für die Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung interne Grundsätze sowie angemessene Sicherungssysteme und Kontrollen zur Verhinderung dieser Delikte und strafbaren Handlungen wie Betrug und Bestechung und setzt sie durch. Als Finanzdienstleister und wichtigste Partner in Zahlungsverkehrsfragen in der Sparkassen-Finanzgruppe ist die Helaba in besonderem Maße dazu verpflichtet, Verdachtsfällen nachzugehen und Geldwäsche ebenso wie Terrorismusfinanzierung entgegenzuwirken.
Korruption vermeiden und aufdecken
Entsprechend der Prinzipien des UN Global Compact treten wir gegen alle Arten von Korruption ein und verfügen über ein Rahmenwerk für die interne Governance, das diesem Grundsatz geeignete Präventionsmaßnahmen zur Seite stellt. Ein zentrales Steuerungsinstrument ist das sogenannte Anweisungswesen, das zentrale Regelungen und Abläufe schriftlich so darstellt, dass beauftragte Mitarbeitende sie einhalten und diese Einhaltung auch im Nachgang überprüft werden können. Der Helaba sind 2021, wie auch in den Vorjahren, keine Korruptionsverfahren bekannt gegeben worden. Im Zuge der Risikoanalyse wurden im Berichtsjahr keine erheblichen Korruptionsrisiken festgestellt.
Transparent für unsere Interessen einstehen
Zur Einhaltung geltender Vorschriften gehört auch die rechtskonforme Vergabe von Geldern und Leistungen, also Spenden beziehungsweise Sponsoring. Die Helaba ist Mitglied in folgenden Interessensverbänden, darunter der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV), der Bundesverband Öffentlicher Banken (VÖB), der Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) und der European Association of Public Banks (EAPB). Die Helaba vertritt die Interessen der Helaba gegenüber nationalen und europäischen Entscheidungsgremien sowie der Fachöffentlichkeit. Die WIBank ist für Aktivitäten im Zusammenhang mit EU-Institutionen im Transparenzregister der EU registriert.
Transparenz schaffen und Verantwortung übernehmen – auch in der Werbung
Die Helaba verpflichtet sich einer offenen, transparenten Kommunikationspolitik, stellt Informationen zuverlässig und fristgerecht zur Verfügung und kooperiert mit Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden. In der Werbung achten wir stets darauf, dass wir allgemeine gesellschaftliche Grundwerte respektieren. Werberechtliche Vorschriften wie das Verbot von Unlauterkeit und Irreführung werden jederzeit eingehalten. Einen verantwortungsvollen Auftritt des Konzerns und seiner Mitarbeitenden in den sozialen Medien bietet unsere Verhaltenskodex-Orientierung
Keywords
- Compliance
- Einhaltung / Überwachung
- Bekämpfung wirtschaftskrimineller Handlungen
- Transparenz
- Spenden / Sponsoring
Steuerstrategie
Die Helaba ist schwerpunktmäßig in Deutschland aktiv und steuerpflichtig. Unsere öffentliche Rechtsform und der gemeinwohlorientierte Auftrag als Landesbank verpflichten uns in besonderem Maße zu einer verantwortungsvollen Steuerpolitik. Die Helaba hat eine Steuerstrategie veröffentlicht, die durch die Geschäftsstrategie der Helaba verpflichteten Unternehmen im Helaba-Konzern jährlich überprüft und durch den Vorstand verabschiedet wird. Dies beinhaltet insbesondere die pflichtgemäße Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften, operationelle Risiken sowie Reputationsrisiken zu Steuerthemen sollen so weit wie möglich vermieden werden. Künstliche Steuergestaltungen ohne außersteuerliche Substanz und ohne eine geschäftliche Grundlage sind nicht erwünscht.
Die Steuerstrategie in der Helaba ist sichergestellt durch ein wirksames Tax-Compliance-Management-System (TCMS). Die Tochtergesellschaften verpflichtet sich, ein für ihre betrieblichen Anforderungen spezifisches und angemessenes TCMS zu führen. Das TCMS setzt organisatorisch mit klarer Zuordnung von Verantwortlichkeiten auf die Gesamtrisikostrategie und deren etablierte Kontroll- und Risikomanagementstruktur auf das sogenannte „Three-Line of Defense"- beziehungsweise 3-LoD-Prinzip. Im Fokus sind die Identifikation, Steuerung und Überwachung der operationellen Risiken im engeren Sinne zu Steuerthemen. Die Abteilung Steuern unterstützt hierbei als „spezialisierte 2nd LoD" den Bereich Risikocontrolling in seiner risikoüberwachenden Funktion. Die Prozessgruppe Steuerprozesse ist zudem nach den internen Vorschriften der Helaba-Prozessgovernance nach Aufgaben, Abläufen und Kontrollvorgaben auch unter Risikoaspekten strukturiert und geordnet. Eine regelmäßige Berichterstattung ist im Rahmen des TCMS eingerichtet.
Gewinne fair versteuern
Die Helaba versteuert ihre Unternehmensgewinne dort, wo die Wertschöpfung stattfindet. Im Rahmen des "Country by Country Reporting" (länderbezogene Berichterstattung) berichtet die Helaba gemäß § 26a KWG unter anderem die angefallenen Umsätze und die Anzahl der Beschäftigten. Die Helaba stellt in ihrem jährlichen Geschäftsbericht je Steuerhoheitsgebiet des EU-Mitgliedsstaats beziehungsweise Drittlands die nachfolgenden Informationen zur Verfügung: Firmenbezeichnung, Art der Tätigkeit sowie Sitz (Ort und Land) der Unternehmen.
Datenschutz und Informationssicherheit
In der Helaba arbeiten Informationssicherheit und Datenschutz als Teil einer Abteilung Information Security Management (ISM) zusammen. Die Ziele der Zusammenarbeit sind der Schutz personenbezogener Daten und die Gewährleistung der drei Schutzziele der Informationsherheit: Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit. Das zentrale regulatorische Rahmenwerk zum Schutz ist die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für die Informationssicherheit sind die Bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT) und der ISO-27001-Standard zentral für die Ausgestaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems der Bank.
Klare Verantwortlichkeiten für sichere Daten schaffen
Der Chief Information Security Officer (CISO) ist zuständig für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements, unterstellt und organisiert den Aufbau, die Durchführung und die Kontrolle der Umsetzung der Helaba inklusive der Auslandsniederlassungen und Repräsentanzen. Der CISO arbeitet unabhängig und weisungsfrei, insbesondere im Hinblick auf die geltenden Vorgaben und Maßnahmen.
Der CISO und der Datenschutzbeauftragte (DSB) arbeiten, insbesondere bei der Sicherstellung der technischen und organisatorischen Anforderungen des Datenschutzes, eng zusammen. Der CISO ist dem Vorstand direkt unterstellt, unterrichtet und berät den Vorstand sowie alle Organisationseinheiten und Mitarbeitenden. Die Überwachung der Einhaltung, die Sensibilisierung und Schulung, und die jährliche Webinarreihe im Rahmen eines Cybermonats ist ein wichtiger Bestandteil zum Schutz der Bank, um Social-Engineering-Angriffe wie CEO-Fraud entgegenzuwirken.
Keywords
- Schutz
- DSGVO
- Chief Information Security Officer
- Datenschutzbeauftragte
Die Nachhaltigkeitsreise der HelabaDie Nachhaltigkeitsreise der Helaba
Einblicke in den „Maschinenraum“ unserer Nachhaltigkeitsstrategie geben deshalb ausgewählte Mitarbeitende der Helaba: Sie stehen für jeweils einen unserer Key-Performance-Indikatoren
Betrieblicher Klima- und Umweltschutz
Die Helaba betrachtet die Begrenzung der globalen Erderwärmung auf unter 1,5 Grad Celsius sowie die Anpassung an die bereits heute unvermeidlichen Auswirkungen des Klimawandels als eine der größten gesellschaftspolitischen Herausforderungen der Gegenwart. Wir bekennen uns zum Pariser Klimaschutzabkommen der Vereinten Nationen sowie zu den Klimazielen der Bundesregierung und der Europäischen Union. Entsprechend erarbeiten wir Maßnahmen und Entwicklungspfade, um die Intensität der finanzierten CO₁-Emissionen in der nachgelagerten Wertschöpfungskette gemäß Greenhouse Gas Protocol (GHG) 3.15 zu reduzieren. Die Helaba verpflichtet ihren eigenen Betrieb bis spätestens 2035 CO₁-neutral zu gestalten.
Emissionen fokussiert reduzieren
Die Helaba fokussiert sich auf Reduktionsmaßnahmen hinsichtlich des Energieverbrauches in der Gebäudeunterhaltung und dem IT-Betrieb sowie auf den Verbrauch von Kraftstoff durch die Dienstwagenflotte. Rund 60 Prozent der CO₁-Emissionen der Helaba gehen auf den Strom und Heizenergie in den Bürogebäuden zurück, durch Investitionen und Umbaumaßnahmen wollen wir diesen Bedarf senken. Bereits heute stammen knapp 90 Prozent des Stroms, aus erneuerbaren Quellen, bei unseren eigenen Standorten sogar zu 100 Prozent. Im MAIN TOWER und auf dem Helaba-Campus haben wir die Beleuchtung in den Allgemein- und Technikflächen sowie in ersten Büroräumen bereits auf energieeffiziente LED-Leuchtmittel umgerüstet.
Die Helaba erarbeitet Konzepte zur Emissionsreduzierung im Bereich Mobilität, insbesondere vor dem Hintergrund der wachsenden Bedeutung mobiler Arbeit. Die Dienstwagenverordnung sieht die Beschaffung verbrauchs- und emissionsarmer Fahrzeuge vor, hochmotorisierte Modelle sind ausgeschlossen und es gelten Höchstgrenzen für den CO₁-Ausstoß. Die Gesamtvolumen der Emissionen lag in den Jahren 2018 und 2019 bei 9.985 beziehungsweise 9.464 Tonnen. 2020 sanken die CO₁-Emissionen auf 7.530 Tonnen, vor allem wegen entfallener Dienstreisen und Verlagerung der Tätigkeiten ins Homeoffice seit Beginn der Covid-19-Pandemie. An den in diesen Jahren erreichten Fortschritten wollen wir aber festhalten und auf dem Weg zu unserem mittelfristigen Klimaziel weitere Einsparpotenziale nutzen.
Die Helaba verwendet bei der Erfassung ihrer CO₁-Emissionen die Berechnungsmethodik des Vereins für Umweltmanagement und Nachhaltigkeit in Finanzinstituten e. V. (VfU). Erfasst werden die Werte von 20 Standorten weltweit, die etwa 98 Prozent der genutzten Büroflächen umfassen. Nur in sehr geringem Umfang verwenden wir Hochrechnungen oder Schätzungen, insbesondere bei angemieteten Kleinflächen.
Natürliche Ressourcen schützen
Die Helaba als Kreditinstitut hat einen eher geringen Ressourcenbedarf und damit verbunden geringe ökologische Auswirkungen. Neben Energie verbraucht wir im Wesentlichen Papier und Wasser. Der Wasserverbrauch geht auf die Sanitäranlagen und die Kantine zurück. Die Helaba hat beim Einkauf von Büropapier im Jahr 2021 auf Recyclingpapier umgestellt. Mit verschiedenen Maßnahmen, etwa die Einführung der elektronischen Signatur für interne Prozesse, bemühen wir uns darum, unseren Papierverbrauch weiter zu reduzieren.
Abseits der Emissionen hat unsere Geschäftstätigkeit auch im Output vergleichsweise geringe Auswirkungen auf die Umwelt: Bei uns sind Einweg-Kaffeebecher nur auf Wunsch und gegen Aufpreis verfügbar. Diese und Kantinenverpackungen sind aus recycelbarem Material auf Algenbasis hergestellt. Neben Altpapier fallen vor allem hausmüllähnliche Abfälle an.
Nachhaltig beschaffen
Die Helaba erarbeitet einen Verhaltenskodex für Lieferanten, der Vorgaben zur Einhaltung von Umweltstandards, zur Recyclingfähigkeit von Verpackungen sowie zum Transport von Waren enthält. Mit Blick auf menschenrechtsbezogene Risiken verfolgt die Helaba bei der Auslagerung von Aktivitäten und Prozessen einen risikobasierten Ansatz. Im Rahmen des Projekts HelabaSustained bereitet sich die Helaba auf die Umsetzung des ab 2023 geltenden Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes vor. Grundlage dafür ist eine detaillierte Analyse unserer Lieferkette.
Biodiversität erhalten und fördern
Biodiversität ist die größte globale Herausforderung unserer Zeit. Gesunde, intakte Ökosysteme erbringen eine Reihe von Leistungen, die für unser Überleben auf der Erde notwendig sind. Wälder und Ozeane speichern große Mengen an Kohlenstoff, Landnutzungsänderungen, Monokulturen, die Übernutzung natürlicher Ressourcen, der Klimawandel und Umweltverschmutzung sowie invasive Fremdarten.
Die Helaba als Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche, stuft die Auswirkungen ihres Betriebs auf die Biodiversität als eher gering ein. In der Geschäftstätigkeit setzen wir mit einer Reihe von Maßnahmen für ihren Schutz ein. Insbesondere die wissentliche Finanzierung von Vorhaben, die schwere Umweltschädigungen hervorrufen, illegale Brandrodungen oder illegalen Holzschlag in Kauf nehmen oder auf andere Weise den Bestand bedrohter Arten gefährden.
Die Helaba-Gruppe setzt eine Reihe von Projekten für mehr Biodiversität an unseren unmittelbaren Wirkungsstätten ein. Die OFB und WIBank unterstützt im Auftrag des Landes Hessen mit verschiedenen Förderprogrammen eine nachhaltige Landwirtschaft und stärkt mit weiteren Fördermaßnahmen das Ökosystem Wald. Die GWH beherbergt an ihren Standorten in Frankfurt, Kassel, Meerbusch, Leipzig und Mainz 16 Bienenvölker und zählen insgesamt rund 500.000 Tiere, die von ortsansässigen Imkern umsorgt werden. Die Anwendung von Planungsansätzen des so genannten Animal-Aided Designs erlaubt es, die Bedürfnisse von tierischen Stadtbewohnern von Anfang an in der Immobilienentwicklung zu berücksichtigen und die städtische Lebensrealität durch Naturerfahrungen zu bereichern.
Niedrigenergiehaus MAINTOWER
Der MAIN TOWER in Frankfurt, Hauptsitz des Helaba-Konzerns, ist ein Niedrigenergiehaus mit 56 Stockwerken, das bereits 2011 nach den Standards von „Leadership in Energy and Environmental Design (LEED)“ als umweltfreundliches, ressourcenschonendes und nachhaltiges Gebäude ausgezeichnet wurde. Durch gezielte Maßnahmen, die die Ressourceneffizienz steigern, erhielt der MAIN TOWER bei der 2016 erfolgten Re-Zertifizierung mit dem Platinum-Status die bestmögliche Bewertung.
Gesellschaftliches Engagement
Die Helaba verpflichtet sich dem Gemeinwohl und setzt auf vielfältige Weise mit gemeinnützigen Spenden und Sponsoringaktivitäten für Mensch und Umwelt. Um dieses Engagement strategisch einzubetten, hat die Helaba ein Corporate-Citizenship-Konzept entwickelt, das sowohl das gesellschaftliche Engagement als auch Social-Volunteering-Elemente fußt.
Bestandteil des gesellschaftlichen Engagements der Helaba ist die Förderung von Bildung, Kultur, Sozialwesen, Umwelt, Wissenschaft und Sport in den unterschiedlichsten Ausprägungen. Sowohl in ihren Heimatregionen Hessen und Thüringen als auch in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen und Brandenburg, in denen die Helaba die Sparkassenzentralbankfunktion wahrnimmt, setzt sie sich für gemeinnützige Zwecke ein. Im Berichtsjahr betrug das finanzielle Gesamtvolumen der von uns geleisteten Spenden und Sponsorings 1,6 Millionen Euro.
Die Finanzbranche grüner machen
Eine besondere Verbindung hat die Helaba zum Finanzplatz Frankfurt. Dort unterstützt sie als Gründungsmitglied (WIBank) und Sponsorin (Helaba) zukunftsorientierte Initiativen wie das Green and Sustainable Finance Cluster: Das Netzwerk verfolgt das Ziel, die vorhandene Nachhaltigkeitsexpertise im Finanzmarkt zu nutzen und mit passenden Finanzmarktstrukturen die Transformation hin zu einem zukunftsfähigen globalen Wirtschaftssystem zu unterstützen. Als Gründungspartner (WIBank) und Platin-Sponsor (Helaba) des TechQuartiers unterstützen wir unter anderem Start-ups aus den Bereichen grüne Technologie, saubere Energie und nachhaltige Finanzwirtschaft.
Finanzielle Bildungsarbeit leisten
Die Frankfurter Sparkasse mit dem Sparkassen-SchulService Schulen mit einem breiten Medienangebot bei der ökonomischen Grundbildung. Das Planspiel Börse folgt dem Prinzip Learning by Doing und ermöglicht Teilnehmenden, Virtuelle Wertpapierdepots zu eröffnen und Transaktionen durchzuführen. Der Online-Wettbewerb vertieft so auf spielerische Weise wirtschaftliche Grundkenntnisse und vermittelt Börsenwissen.
Der Region den Rücken stärken
Die WIBank und Frankfurter Sparkasse sind zwei der wichtigsten Förderinstitute in Hessen. The WIBank ist ein Sponsoringpartner der sektorübergreifenden Initiative JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain, die Jugendliche mit anfänglichen Schwierigkeiten beim Übergang von der Schule ins Berufsleben begleitet. Die GWH ist ein wohnungswirtschaftliches Unternehmen, dass Initiativen und Vereine wie Jumpers – Jugend mit Perspektive unterstützt und stellt Räumlichkeiten für gesellschaftliche Zwecke bereit. Die OFB investiert in die langfristige Aufforstung von Brachflächen im hessischen Vogelsbergkreis, anlässlich erreichter Meilensteine im Bauprozess eines jeden neuen Entwicklungsprozesses.
Kunst und Kultur fördern
Die Helaba versteht die Kulturförderung als Teil ihrer Unternehmenskultur, unterstützen Museen und Ausstellungen, Musik- und Theaterfestivals ebenso wie den Profi- und Breitensport. Unter den von uns geförderten Einrichtungen und Events finden sich neben dem Museum für Moderne Kunst (MMK) und dem Städelschen Kunstinstitut in Frankfurt auch die Domstufen-Festspiele in Erfurt, das Rheingau Musik Festival, die Helaba Classicnights in der Alten Oper in Frankfurt und das Klavier-Festival Ruhr. In unserer Kunstsammlung konzentrieren wir uns auf Werke von internationalen zeitgenössischen Nachwuchstalenten. Nicht zuletzt sind wir Premiumpartner des Fußball-Erstligisten Eintracht Frankfurt.
Die Helaba leistet mit ihrem Kerngeschäft einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und dem Klimaschutz. Mit dem Ausbau unseres Sustainable Finance Framework setzen wir den Rahmen, mit dem wir unsere Ziele im operativen Geschäft steuern.
Leitsatz Helaba
Strategische Ziele
■ Die Helaba reduziert ihre CO2-Emissionen im Betrieb bis 2025 um 15 bis 30 Prozent gegenüber dem Durchschnitt der Jahre 2015 bis 2019 und erreicht bis 2035 die CO2-Neutralität im Geschäftsbetrieb
■ Die Helaba beschafft Materialien und Dienstleistungen aus ökologisch und sozial nachhaltigen Quellen
■ Die Helaba gestaltet ihre Spenden- und Sponsoringaktivitäten transparent und im Einklang mit den Grundwerten des
Konzerns. Sie tätigt jährliche Ausgaben für Umwelt- und Klimaschutzinitiativen
Engagement transparent gestalten
Die Helaba hat eine Spendenrichtlinie derzeit eröffnet, die das Förderspektrum von Spenden- und Sponsoringaktivitäten definiert, ausgehend von den Kernregionen der Geschäftstätigkeit der Helaba. Folgende Themenschwerpunkte: Kunst, Kultur und Wissenschaft, Gesellschaftlicher Zusammenhalt, Soziales und Karitatives, Kulturelle, finanzielle, ökologische und ökonomische Bildung, Sport- und Bewegungsförderung, Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen, Nachhaltigkeitsbildung und Klimaschutz. Die Richtlinie schließt bestimmte Gruppen, Personen und Vereinigungen, darunter politische Parteien und parteinahe Organisationen ebenso wie Einzelpersonen, als Spendenempfangende aus. Die Helaba leistet keine Parteispenden im Berichtszeitraum.