17. 09. 2021

Spezialist (w/m/d) SAP-Transactional Banking (2021/354)

BereichInformationstechnologie
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • In dem bisher größten Innovationsprojekt der Helaba werden Sie intensiv mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten.
  • Sie werden bei der Einführung der Module Kunde und Konto des SAP-S4-Transactional-Banking Teil eines großen Teams aus internen und externen Mitarbeitern der Helaba sein.
  • Die Module SAP-Deposit-Management und SAP-Business-Partner werden neben den parallelen Arbeiten zur Einführung der SAP-CML zu customizen sein.
  • Die Datenbestände sind aus dem bisherigen Mainframe-basierten Kernbanksystem der Helaba in die neuen Anwendungen zu migrieren.
  • Sie werden die Integration der SAP-Services in die Helaba-Architektur über das neue API-Management maßgeblich im Rahmen der neuen Helaba-Standards gestalten.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und in Ihrem Berufsleben bereits Erfahrungen im Bereich der Kernbankfunktionen Stammdatenmanagement oder Kontokorrentführung gesammelt.
  • In SAP-Projekten haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen der aktuellen S/4HANA-, der SAP-Transaktional-Banking-Architekur oder den SAP-basierten Integrationsmethoden machen können.
  • Sie zeichnen sie durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten auch in englischer Sprache aus.
  • Ihre Zielvorgaben bearbeiten Sie selbstständig, in stressigen Situationen sind Sie belastbar und sie wissen die Arbeit in einem leistungsfähigen Team zu schätzen.
  • Neben den bereits gemachten beruflichen Erfahrungen sind Sie immer auch bereit sich mit neuen Themen, wie zum Beispiel dem SAP-Transactional-Banking for S/4HANA in einem Großprojekt zu befassen.

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.

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