Solution Manager (w/m/d) SAP AFI PML (2022/021)
Ihre Aufgaben
- Schwerpunktmäßig entwickeln Sie im SAP AFI (SAP Bank Analyzer) die Buchhaltungskomponente PML selbständig weiter und bereiten später auch die Modernisierung auf FPSL im Rahmen der Projektarbeit vor.
- Zusammen mit dem Fachbereich entwickeln Sie die Buchungslogiken für Finanzinstrumente im SAP AFI weiter bzw. unterstützen bei der Neukonzeption im Rahmen der FPSL-Einführung.
- Als Solution Manager beraten Sie die Fachbereiche des SAP AFI aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen und vertreten die Interessen der IT.
- Für Ihr System übernehmen Sie Customizing, technische Modul-Betreuung und 3rd Level Support. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Fehler-Analyse bezüglich PML.
- Als IT-(Teil-)Projektleitung im Umfeld SAP AFI treiben Sie die Integration der SAP-Landschaft voran und betreiben aktives und konstruktives Schnittstellenmanagement.
Ihr Profil
- Durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie fundierte Kenntnisse des SAP AFI, speziell zur Modellierung der Buchhaltungskomponente PML.
- Aus Implementierungs- und Optimierungsprojekten des SAP AFI bringen Sie ausgewiesene Beratungserfahrung mit und beherrschen die methodischen sowie operativen Komponenten des Softwareentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Design, Konzeption und Umsetzung.
- Sie haben eine hohe Affinität zu finanzwirtschaftlichen Prozessen und deren Optimierung.
- Sie verfügen über Projektleitungserfahrung im Umfeld SAP AFI.
- Sie sind kreativ, arbeiten sehr selbstständig und sind sicher in Präsentation und Moderation.
- Sie haben ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten und verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwarten können
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.
Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid
Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
