14. 04. 2022

Seniorbetreuer/in Corporate Sales (w/m/d) (2022/214)

BereichCapital Markets
StandortFrankfurt a. M.Düsseldorf
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

Direkte Verantwortung und Steuerung für den lösungsorientierten Vertrieb von Treasury Produkten an Unternehmenskunden im In- und Ausland (Unternehmenskunden: MidCaps ab EUR 250,0 Mio. Umsatz bis börsennotierte Unternehmen)

Aktive Betreuung eines Portfolios an Unternehmen: Ausbau bestehender sowie Erschließung neuer Kundenverbindungen inkl. Kontakten auf Entscheiderebene

Gestaltung der Kommunikations-, und Arbeitsprozesse zur Erhöhung der x-sell Quoten mit Corporate Clients, DCM-Origination, Corporate Finance, Handelseinheiten, Recht, CRM und weiteren korrespondierenden Einheiten

Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftspotentiale durch Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Wahrnehmung von Themen in der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder wissenschaftliches Studium

Erfahrungen im Vertrieb von Treasury Produkten und deren Abbildung im Jahresabschluss speziell bei Unternehmenskunden

Gute Kenntnisse des Entscheidungsverhaltens von Unternehmenskunden in unterschiedlichen Marktphasen

Tiefergehende analytische Fähigkeiten in Bezug auf Marktveränderungen und die Identifizierung von proaktiven Geschäftsansätzen

Gute Kenntnis in den einschlägigen Produkten, im Pricing und der Risikosteuerung (u.a. Zinsderivate, Devisenderivate und Geldhandel)

Erfahrungen und Kenntnisse mit Finanzierungsprodukten und Ableitung möglicher Hedging- bzw. Optimierungslösungen im Rahmen des Cross-sellings

Souveräner Umgang mit MS-Office, Bloomberg und den benötigten Systemen

Hohe Einsatzbereitschaft

Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sowie weitere europäische Sprachen, wie beispielsweise Französisch


Besonderheiten

Kapitalmarktübliche Arbeitszeiten

Der Stelleninhaber verfügt über die entsprechende Sachkunde des Vertriebsbeaufragten gem. § 2 WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung.

Der Stelleninhaber verfügt über die in § 6 der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung geforderte Zuverlässigkeit nach 87 Absatz 4.

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Christian Kruse
Personal

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