15. 07. 2021

Senior Loan Administrator (w/m/d) Kreditabwicklung ( 2021/220)

BereichOperations
StandortFrankfurt a. M./Offenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie sind fachlich führend verantwortlich für den neuen Prozess „Vertragsbasierte Beauftragung der Kreditadministration“
  • Sie stellen die termin- und sachgerechte Erfassung von Neugeschäften im komplexen/strukturierten Kreditgeschäft (Corporate Finance u./o. Real Estate Finance) im Kreditsystem der Bank auf Basis des Kreditvertrages/Transaction Sheets sicher sowie die interne Aufarbeitung zur administrativen Abwicklung
  • Sie führen interne Refinanzierungen (in ZDS Marzipan) bei Treasury für die genannten Geschäfte durch
  • Sie legen die für das Geschäft notwendigen Excel-Sheets („Loan Cards“) an und pflegen diese regelmäßig
  • Sie organisieren und leiten Trainings on the Job für Kolleg*innen aus der Kreditadministration bzgl. Vertragsinhalten von komplexen und LMA-Verträgen und deren Transfer in das Kreditsystem
  • Sie sorgen für eine hohe Bearbeitungsqualität der eigenen bearbeiteten Neugeschäfts- und Bestandsfälle und unterstützen Ihre Kolleg*innen dabei
  • Sie schaffen Standards zur einheitlichen administrativen Bearbeitung der Engagements und entwickeln diese weiter

Ihr Profil

  • Bankausbildung zzgl. fachl. Weiterbildung (z.B. Studium/ Bankfach-/ Bankbetriebswirt)
  • langjährige Erfahrung im nationalen / internationalen Kreditgeschäft inkl. Vertragsbearbeitung
  • Sehr gute Kenntnisse der Kreditprozesse und mind. eines zentralen Kreditbearbeitungssystems einer grossen Wholesale-Bank (bspw. LoanIQ, SAP CML bzw. IT-Eigenentwicklungen wie KR); Grundkenntnisse sämtlicher gesetzl. Grundlagen des Kreditgeschäfts (u.a. KWG, BGB, HGB, CRR)
  • Sehr gute Englischkenntnisse; schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

Was Sie erwarten können

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
  • Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Marion Baier
Personal

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