Senior IT Groß-Projektleiter/in (w/m/d) Infrastruktur/Workplace (2023/059)
Ihre Aufgaben
- Sie planen und steuern Großprojekte und Programme des Bereichs Informationstechnologie (IT) mit dem Schwerpunkt IT-Infrastruktur/Workplace in hochkomplexem Handlungsumfeld oder übergreifenden Programmen sowie strategischen Initiativen mit bereichsübergreifenden Auswirkungen. Insbesondere die Vielfalt der Inhalte, von Relesewechseln zentraler Infrastrukturen bis hin zu Workplace Rollouts und New Work für alle Endanwender, Ausschreibungen/Transitionen mit den wesentlichen IT-Dienstleistern oder IT-Compliance bieten viel Abwechslung
- Dies umfasst insbesondere Planung, Koordination sowie Vertretung der IT-Interessen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Dabei verantworten Sie die im Großprojekt/Programm gesetzten Ziele innerhalb der vorgegeben Kosten, Termine, Qualität und vertreten diese in Gremiensitzungen auf Vorstands- und Bereichsleiterebene (1. Führungsebene) .
- Sie nehmen die zentralen Management-Aufgaben im Großprojekt/Programm wahr (u.a. Ressourcen- Stakeholdermanagement).
- Sie koordinieren die Aktivitäten Anderer, dies umfasst u.a. die fachliche Führung der Projektleitenden sowie der Teilprojektleitenden.
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung des jeweiligen Großprojektes/Programms mit.
- Sie gelten in der Bank als fachlicher Experte auf ihrem eigenen projektrelevanten Wissensgebiet.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Projektgovernance, Projektmanagementmethodik und Best Practices mit.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Projektleitender mit Projekten, die Budget >€10m / Laufzeit >3 Jahre / > 5.000 PT p.a.. umfassten, sowie idealerweise einer Zertifizierung im Projektmanagement.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der IT (im regulierten Umfeld) idealerweise in einer Wholesale Bank mit umfangreichen Prozessanforderungen.
- Sie bringen Erfahrung in Verhandlung und Management von Verträgen mit (Aufwandsbasiert, Werksverträge, Outsourcing).
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie sicher und leiten aus ihnen die notwendigen Tätigkeiten oder Anforderungen ab.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie genauso aus wie der Wille gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen Themen voran zu treiben.
- Offenheit für Neues und die Motivation ihr Umfeld weiter zu entwickeln ist fester Bestandteil ihrer Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden ihr Profil ab.
Was Sie erwarten können
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
