17. 11. 2021

Senior Großprojektleiter (w/m/d) für Prozessoptimierungen (2021/433)

BereichOrganisation
StandortOffenbach

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten Projekte oder Initiativen mit projekthaftem Vorgehen zur Optimierung bestehender Geschäfts-, Steuerungs- und Unterstützungsprozesse.
  • Sie konzipieren und planen Inhalt, Zeit und Budget bei Optimierungsprojekten und koordinieren diese. Sie haben dabei die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele sowie die Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben.
  • In den Projekten analysieren Sie ganzheitlich Optimierungspotenziale und Handlungsalternativen auf Ebene der Prozessgruppe / aus Gesamtbankperspektive in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen sowie internen und externen Stakeholdern und Dienstleistern.
  • Sie etablieren ein proaktives Veränderungsmanagement durch intensive Kommunikation mit den wesentlichen Stakeholdern und Mitarbeitern und sind damit Vorbildfunktion und Treiber für Prozessoptimierung.
  • Sie berichten und präsentieren Ergebnisse aus der Prozessoptimierung in den Gremien.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik).
  • Sie haben mindestens 10 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement und der Prozessoptimierung vorzugsweise in einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen.
  • Sie bringen umfangreiche Expertise im Management und aktivem Umsetzen von komplexen und bereichsübergreifenden (Prozess-)Optimierungsprojekten ein. Erfahrung in komplexen Digitalisierungsprojekten und Change-Management Programmen sind dabei von Vorteil.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit im Kontext Prozesse und deren Steuerung (KPIs).
  • Ein ausgeprägtes strukturiertes und konzeptionelles Denken zeichnet Sie aus.
  • Sie gehen proaktiv auf Projektbeteiligte zu und kommunizieren klar und addressatengerecht.
  • Es gelingt es Ihnen, andere zu motivieren und von Ihren Konzepten zu überzeugen.

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Marion Baier
Personal

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