Risikocontroller (w/m/d) Adressenausfallrisiken (2021/108)
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die methodische Betreuung einzelner Ratingverfahren, die in Zusammenarbeit mit unseren Pooldienstleistern RSU und S-Rating entwickelt werden
Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie zudem die Betreuung des Ratingvefahrens zur internen Einstufung von Verbriefungen
Sie bringen sich aktiv in die methodische und technische Weiterentwicklung des Kreditportfoliomodells sowie der makroökonomischen Modelle für das Stresstesting ein (Schwerpunkt Verbriefungen)
Sie wirken bei der Erstellung des Reportings der Einheit mit
Ihr Profil
Quantitativ ausgerichtetes Studium (Mathematik, Naturwissenschaften, VWL, BWL) mit gutem Abschluss
Gute Kenntnisse der Methoden zur Quantifizierung des Adressenausfallrisikos, die Sie idealerweise in Richtung von Verbriefungen weiterentwickeln möchten
Gute Kenntnisse in der statistischen Programmierung (bevorzugt SAS) sowie erfahren im Umgang mit MS-Office (Excel, Access), SQL
Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind in der Lage, Neuerlerntes schnell anzuwenden
Sie erarbeiten Ergebnisse gerne im Team und berücksichtigen dabei auch verschiedene Interessen
Was Sie erwarten können
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.
Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid
Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
