12. 10. 2021

Referent/-in (w/m/d) Vorstandsstab (2021/393)

BereichKonzernsteuerung
StandortFrankfurt a. M.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen die Gremien der Bank und sind insbesondere zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Erstellung und Abstimmung der Protokolle.
  • Sie überwachen die regulatorischen Anforderungen (KWG, EBA Guidelines) im Zusammenhang mit den Organen der Bank und setzen diese um.
  • Sie erfüllen die Anzeige- und Meldepflichten nach KWG, insbesondere im Zusammenhang mit den Anforderungen an die Mitglieder des Aufsichtsorgans, sowie nach der Marktmissbrauchsverordnung ("Directors` Dealings")
  • Sie unterstützen bei der Koordination des Schriftverkehrs mit Bank mit den nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden
  • Sie managen den elektronischen Datenraum für die Vorstands- und Gremienmitglieder der Bank.
  • Sie unterstützen bei Sonderaufgaben und Projektarbeiten.

Ihr Profil

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über fundierte bankfachliche Kenntnisse.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Gremienarbeit (insbesondere Protokollierung) und in der Regulatorik (insbesondere im Zusammenhang mit den Organen der Bank).
  • Sie zeichnen sich durch gute analytische Fähigkeiten aus und sind der Lage, auch komplexe Inhalte präzise zu formulieren und adressaten- und themengerecht zu kommunizieren.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten.
  • Sie bringen eine sehr gute Team- und Integrationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft mit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten.

Besonderheiten

Gelegentlich unregelmäßige und lange Arbeitszeiten wegen schwankender Arbeitsbelastung

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


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