09. 12. 2021

Projektmanager (w/m/d) Karte und Acquiring (2021/319)

BereichSparkassen und Mittelstand
StandortOffenbachDüsseldorf

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten bereichsinterne und bereichsübergreifende (Teil-)Projekte mit dem Ziel, die Anforderungen unserer Auftraggeber und Kunden qualitativ hochwertig zu erfüllen
  • In Ihrer Funktion als Projektmanager koordinieren Sie die notwendige Teil-Projektstruktur, die Arbeitspakete sowie die Termine und informieren regelmäßig die Projektgremien über die erzielten Fortschritte unter Berücksichtigung der Risiken und erstellen lösungsorientierte Entscheidungsvorlagen
  • Auch die Erstellung von fachlichen Konzepten gehören zu Ihren Aufgaben. Sie steuern und überwachen die Umsetzung im engen Austausch mit unserer internen IT, externen Dienstleistern und Kartenschemes und tragen somit wesentlich zur Weiterentwicklung der Karten- und Acquiringprodukte bei
  • Sie konzipieren und erstellen Testfälle, führen diese aus und dokumentieren die Ergebnisse in den vorhandenen Tools, um die bestmögliche Qualität und Funktionalität unserer Anwendungssysteme sicherzustellen. Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Clearings und Settlements dieser großvolumigen und internationalen Portfolien runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Bankausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder ein Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank oder einem Zahlungsverkehrsdienstleister
  • Sie sind bestens vertraut mit den gängigen Kartenprodukten und Bezahlverfahren
  • Ihr Englisch ist verhandlungssicher - in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten routiniert mit den MS-Office-Produkten
  • Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie behalten Ihre Ziele im Blick und steuern Ihre Aufgaben selbständig und zuverlässig
  • Sie haben Spass daran, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen und präsentieren Ihre Ergebnisse themen- und adressatengerecht

Besonderheiten

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


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