01. 04. 2022

Mitarbeiter (w/m/d) Post- und Logistikmanagement (2022/192)

BereichOrganisation
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen und vertreten die Gruppenleitung in der fachliche Steuerung, Organisation und Koordination der Post -und Dokumentenlogistik für alle Standorte der Helaba.
  • Sie betreiben aktive Projektarbeit in ausgewählten Fach und IT Themen im Dokumenten- und Logistikmanagement
  • Sie führen Verhandlungen , wenden notwendige Einkaufsinstrumente an, steuern und überwachen die eingesetzten Post- und Logistikdienstleister
  • Sie steuern die täglichen Arbeitseinsätze der Fachteams, koordinieren und optimieren interne Prozesse
  • Sie setzen regelmäßige administrative bankinterne Prozesse um, das beinhaltet im Wesentlichen Servicecenter-Verrechnung, Auslagerungsmanagement, Einkauf von Dienstleistungen, BCM, Rechnungsprüfung für empfangene Dienstleistungen und Rechnungsstellung für erbrachte Leistungen an Dritte, Koordination elektronisches Behördenpostfach, Fachliche und in Teilen auch technische Anwendungsbetreuung diverser IT-Anwendungen in der Poststelle.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Fachgebiet des Post- und Logistikmanagements
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Projektarbeit (Projektleitung und Projektmitarbeit) und haben bereits Erfahrung in fachlichen Teamleitungsfunktionen
  • Sie bringen eine deutliche IT-Affinität mit (insb. MS Office Anwendungen) und haben bereits Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen
  • Sie arbeiten gerne selbständig, sind ein kommunikationsstarker Teamplayer, haben eine gute Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Marion Baier
Personal

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