30. 05. 2022
Mitarbeiter (m/w/d) Zahlstelle/Abwicklung von Schuldscheindarlehen (2022/206)
Ihre Aufgaben
Abwicklung fremder Schuldscheindarlehen und Namenspapiere für syndizierte Transaktionen oder Handelsgeschäfte im Primär- und Sekundärmarkt sowie deren vollumfängliche Bestandsbetreuung
Prüfung, Abstimmung und Ausfertigung von Verträgen und Dokumentationen (u.a. Schuldscheindarlehens- und Zahlstellenverträge, Namensschuldverschreibungen, Geschäftsbestätigungen, Übertragungen)
Fachliche Prüfung, Abstimmung und Veröffentlichung von Auszahlungsvoraussetzungen im Sachgebiet der genannten Finanzprodukte inkl. Durchführung der Zahlstellenagentschaft (u.a Terminüberwachung, Zinsfixings, Zahlungsanforderung und -veranlassung, Bestandsführung, Meldewesen, Zustimmungsanfragen, KYC)
Zahlungsabwicklung, -überwachung und Disposition in Euro und Fremdwährungen
Mündliche und schriftliche Kommunikation mit nationalen und internationalen Vertragspartnern
Ihr Profil
Bankausbildung und Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung mit der Abwicklung von Schuldscheindarlehn und/oder Konsortialkrediten
Tiefgehende Produktkenntnisse über Schuldscheine und Namenspapiere und/oder Konsortialkrediten
Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
Juristisches Grundverständnis von Vorteil
Gute Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift
Systemkenntnisse (vctrade; effcom) wünschenswert
Selbständige, verantwortungsbewußte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe und Affinität zu neuen Medien und Interesse an Prozessgestaltung und Prozessverbesserung
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Loyalität
Besonderheiten
Die Stelle ist befristet voraussichtlich bis 30.06.2023 wegen Elternzeit zu besetzten
Was Sie erwarten können
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
