Junior Risikocontroller (w/m/d) für das interne Kontrollsystem (2022/361J)

BereichOrganisation
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Mit ihrem Einstieg in die IKS-Steuerung bekommen Sie einen guten Einblick in die prozessuale Risikosteuerung der Produkt- und Steuerungseinheiten in der Bank und den diesbezüglichen Kontrollen.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei einer sachgerechten Bewertung von Risiken und angemessener Kontrollen und werden mit dem prozessübergreifenden Blick auf Risiken und Kontrollen sukzessive zu einem gefragten IKS-Experten der Fachbereiche
  • Sie verantworten die Dokumentation und systemgestützte Abbildung von Risiken und Kontrollen in der Prozesslandkarte der Bank und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Gemäß unserem Leitspruch „Miteinander mehr möglich machen“ bringen auch Sie Ihre Ideen für die Weiterentwicklung der IKS-Methode sowie deren operativer Umsetzung im Team ein - gemeinsam treiben wir die Umsetzung dann voran.
  • Mit Schulungen und Präsentationen zur IKS-Methodik haben Sie die Möglichkeit, ihr Wissen mit anderen zu teilen und durch den Austausch mit den Stakeholdern Ihren Erfahrungshorizont zu erweitern.
  • Sie wirken bei der Koordination und Qualitätssicherung des Risk & Control Self Assessments mit und schärfen damit ihren Blick für eine angemessene Ausgestaltung des IKS.
  • Sie werden mit der Aggregation von Ergebnissen und Maßnahmen zur Stärkung des IKS vertraut. Ihre Analyseergebnisse fließen in die Berichterstattung an das Senior Management ein.
  • Sie wirken auch bei Projekten zu Themen des prozessbezogenen IKS mit und gestalten damit unmittelbar Veränderungen in der Bank mit.

Ihr Profil

  • Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Recht) absolviert oder eine Berufsausbildung verbunden mit fachlichen Weiterbildungen erfolgreich abgeschlossene.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Risikomanagement oder -controlling, insb. in Bezug auf operationelle Risiken sammeln. Bisherige Tätigkeiten aus Prüfungs- bzw. Überwachungstätigkeiten einer 2nd oder 3rd line of Defence können Ihnen ebenfalls in der neuen Rolle helfen.
  • Idealerweise sind Ihnen die Grundlagen des Prozessmanagements vertraut (insb. Strukturierung, Verantwortlichkeiten/ Rollen im Prozess) und haben ein Grundverständnis für die Prozesse einer Bank.
  • Sie sind sehr aufgeschlossen und an Neuem interessiert – damit können Sie sich schnell in das prozessbezogene IKS und die einzelnen bankfachlichen Prozesse einarbeiten oder diese vertiefen.
  • Eine zielorientierte, strukturierte und weitgehend selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten gern konstruktiv im Team und sehen es als willkommene Herausforderung an, Stakeholder vom IKS-Ansatz zu überzeugen und bei den geforderten Ergebnissen passend zu unterstützen.
  • Sie haben erste Präsentationen gehalten und ihnen macht es Freude, die komplexen Sachverhalte rund ums IKS verständlich den Fachbereichen, auch im Ausland, zu vermitteln.

Was Sie erwarten können

Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Marion Baier
Personal

FAQs für Berufserfahrene

Was uns Bewerberinnen und Bewerber häufig fragen

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