Junior Risikocontroller (w/m/d) für das interne Kontrollsystem (2022/361J)
Ihre Aufgaben
- Mit ihrem Einstieg in die IKS-Steuerung bekommen Sie einen guten Einblick in die prozessuale Risikosteuerung der Produkt- und Steuerungseinheiten in der Bank und den diesbezüglichen Kontrollen.
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei einer sachgerechten Bewertung von Risiken und angemessener Kontrollen und werden mit dem prozessübergreifenden Blick auf Risiken und Kontrollen sukzessive zu einem gefragten IKS-Experten der Fachbereiche
- Sie verantworten die Dokumentation und systemgestützte Abbildung von Risiken und Kontrollen in der Prozesslandkarte der Bank und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Gemäß unserem Leitspruch „Miteinander mehr möglich machen“ bringen auch Sie Ihre Ideen für die Weiterentwicklung der IKS-Methode sowie deren operativer Umsetzung im Team ein - gemeinsam treiben wir die Umsetzung dann voran.
- Mit Schulungen und Präsentationen zur IKS-Methodik haben Sie die Möglichkeit, ihr Wissen mit anderen zu teilen und durch den Austausch mit den Stakeholdern Ihren Erfahrungshorizont zu erweitern.
- Sie wirken bei der Koordination und Qualitätssicherung des Risk & Control Self Assessments mit und schärfen damit ihren Blick für eine angemessene Ausgestaltung des IKS.
- Sie werden mit der Aggregation von Ergebnissen und Maßnahmen zur Stärkung des IKS vertraut. Ihre Analyseergebnisse fließen in die Berichterstattung an das Senior Management ein.
- Sie wirken auch bei Projekten zu Themen des prozessbezogenen IKS mit und gestalten damit unmittelbar Veränderungen in der Bank mit.
Ihr Profil
- Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Recht) absolviert oder eine Berufsausbildung verbunden mit fachlichen Weiterbildungen erfolgreich abgeschlossene.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Risikomanagement oder -controlling, insb. in Bezug auf operationelle Risiken sammeln. Bisherige Tätigkeiten aus Prüfungs- bzw. Überwachungstätigkeiten einer 2nd oder 3rd line of Defence können Ihnen ebenfalls in der neuen Rolle helfen.
- Idealerweise sind Ihnen die Grundlagen des Prozessmanagements vertraut (insb. Strukturierung, Verantwortlichkeiten/ Rollen im Prozess) und haben ein Grundverständnis für die Prozesse einer Bank.
- Sie sind sehr aufgeschlossen und an Neuem interessiert – damit können Sie sich schnell in das prozessbezogene IKS und die einzelnen bankfachlichen Prozesse einarbeiten oder diese vertiefen.
- Eine zielorientierte, strukturierte und weitgehend selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gern konstruktiv im Team und sehen es als willkommene Herausforderung an, Stakeholder vom IKS-Ansatz zu überzeugen und bei den geforderten Ergebnissen passend zu unterstützen.
- Sie haben erste Präsentationen gehalten und ihnen macht es Freude, die komplexen Sachverhalte rund ums IKS verständlich den Fachbereichen, auch im Ausland, zu vermitteln.
Was Sie erwarten können
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.
Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid
Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
