13. 05. 2022

IT-Architekturmanager (w/m/d) Technologien & Prozesse (2021/130)

BereichInformationstechnologie
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten und etablieren im Rahmen des Referats IT-Strategie und IT-Architekturmanagement neue Architekturprozesse
  • Sie haben die Möglichkeit die IT Unternehmensarchitektur neu zu gestalten und weiter zu entwickeln, über welche Mehrwerte für das Unternehmen geschaffen werden und die sicherheitstechnischen Vorgaben implementiert sind
  • Sie definieren die Vorgaben für die IT Führungskräfte in der Anwendungsentwicklung und des IT Betriebs zur optimalen Nutzung der aktuellen Systemlandschaft und gestalten die künftigen IT-Plattformen unter deren Einbezug
  • Sie evaluieren die Entwicklung der in der Finanzbranche fortlaufenden Technologieinitiativen aus den Blickwinkeln von Innovation, Strategie, Vermeidung von Redundanzen und Wiederverwendbarkeit und fördern des Verständnisses und Wissens über die IT Infrastruktur, die eingesetzten Technologien, Designprinzipien, Vorgaben und Richtlinien
  • Sie stellen eine engen Verzahnung zwischen Business- und IT-Strategie durch Übersetzung entsprechender Anforderungen in eine nachhaltige IT Unternehmensarchitektur sicher

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Strategie- und IT-Architekturmanagement
  • Fundierte Methodenkenntnisse (u.a. TOGAF, Cobit, Agile Vorgehensmodelle)
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
  • Kenntnisse gängiger IT-Strategie und IT-Architektur Verfahren und -Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.

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