02. 12. 2021

HR Business Partner (w/m/d) (2021/421)

BereichPersonal und Recht
StandortOffenbach
StellentypBefristet

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle fungieren Sie als beratender Partner und Impulsgeber für den Bereich Operations
  • Sie beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen über alle Themen des
    Employee Life Cycles hinweg
  • In enger Abstimmung mit Ihrem Betreuungsbereich rekrutieren Sie Fach- und Führungskräfte und
    kümmern sich um die Nachwuchsförderung des Bereiches
  • Sie übernehmen in HR-Projekten Verantwortung und begleiten den zu betreuenden Bereich bei Veränderungsprojekten
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung rundet Ihr Aufgabengebiet
    ab
  • Darüber hinaus koordinieren und betreuen sie die personalwirtschaftlichen Aufgaben und Prozesse
    und wickeln diese auch selbstständig ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder über
    eine kfm. Ausbildung mit Fachrichtung Personal
  • Eine sehr gute Auffassungsgabe und Erfahrungen mit Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für kfm. Zusammenhänge / Controlling gehört genauso zu Ihren
    Fähigkeiten wie Flexibilität und Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten
  • Sie sind gut organisiert und können Belastungen managen
  • Eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich

Besonderheiten

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen.

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Martina Middendorf
Personal

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