16. 09. 2022

Gruppenleiter (w/m/d) IT Anwendungsbetrieb dezentrale Systeme (2021/069)

BereichInformationstechnologie
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Als Teil unserer Abteilung IT-Anwendungsbetrieb verantworten Sie mit Ihrem Team den stabilen und sicheren Betrieb unserer System-Landschaft für Portal-Anwendungen, Reporting- und Melde-Tools sowie Spezial-Anwendungen für verschiedene Nutzergruppen in der Helaba
  • Sie planen, organisieren und koordinieren eigenverantwortlich die Aufgaben und Anforderungen in Ihrem Team
  • Sie stellen die inhaltliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sicher
  • Änderungen, Aktualisierungen oder die Integration neuer Anwendungen in das IT-Anwendungs-Portfolio setzen Sie projekthaft und professionell um.
  • Sie verfolgen technologische und Markt-Entwicklungen zu den Anwendungen in Ihrer Verantwortung einschließlich möglicher Alternativen und bringen sie in die IT der Helaba ein

Ihr Profil

  • Sie haben einen Studien-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Linien- oder Projekttätigkeiten zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen umfangreiche Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungs-Landschaften
  • Sie sind vertraut mit mehrstufigen Test- und Bereitstellungsprozessen von Anwendungen und Änderungen, bevorzugt in einem regulatorisch geprägten Umfeld (Banken, Versicherungen, Krankenkassen, etc.)
  • ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verständnis für Strategien und deren Umsetzung
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und stellen damit eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit innerhalb der IT wie auch mit Ihren Partnern in den Fachbereichen sicher
  • Sie sind offen für Veränderungen und treiben Innovationen voran

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen

Besonderheiten

  • Voraussetzung für die Übernahme dieser Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers

Was Sie erwarten können

Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit.

Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 50% remote arbeiten. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig erreichbar. #li-hybrid

Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Martin Busch
Personal

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