11. 05. 2022

Experte (m/w/d) IT-Strategie (2022/103)

BereichInformationstechnologie
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die Chance als Referent im Hauptreferat IT-Strategie und IT-Architektur-Management die IT-Strategie der Helaba und des Helaba-Konzerns aktiv zu gestalten und zu entwickeln
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten analysieren und bewerten Sie aktuelle IT-Trends und -Entwicklungen und deren Implikation auf die Helaba
  • In enger und kollegialer Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Konzernsteuerung identifizieren Sie Handlungsbedarfe und entwickeln professionell Maßnahmen im Rahmen der IT-Strategie, um die formulierten IT-Ziele zu erreichen
  • Sie entwickeln und gestalten die KPIs zur Erfolgsmessung der Zielerreichung und Erfüllung der strategischen Maßnahmen
  • Sie erstellen ein IT-Strategiedokument und empfängergerechte Kommunikationsunterlagen und präsentieren die IT-Strategie in den Gremien der Bank und den Mitarbeiter der Bank

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische oder universitäre Ausbildung
  • Erfahrung in der Erstellung von IT-Strategien und dem Aufbau und Leitung eines Enterprise-Architekur-Managements
  • Kenntnis relevanter Methoden, Prozesse, Verfahren und Werkzeuge (u.a.COBIT, TOGAF) sowie gängiger IT-Architekturen
  • Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Werkzeugen zur Unterstützung des IT-Strategieprozesses und des Enterprise-Architektur-Managements
  • Sie sind bereit in einem Cross-Funktionalen-Team zu arbeiten und bieten dafür eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft (Anforderungen, Prozesse und Technologien)
  • Sie identifizieren sich mit ihrer Aufgabe und sind bereit dafür Verantwortung zu übernehmen.
  • Mehrjährige Beratungserfahrung und Kenntnisse er fachlichen IT-Anforderungen in Banken und aktueller IT-Trends im Bankenumfeld sind von Vorteil

Was Sie erwarten können

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
  • Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.

Ihre Wahl

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