20. 02. 2022

Entwickler-/in (w/m/d) Enterprise Data Warehouse (EDW) (2022/031)

BereichInformationstechnologie
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten als juniorer oder erfahrener DWH-Entwickler die Weiterentwicklung unseres zentrale Enterprise Data Warehouse (EDW).

• Sie beraten unsere Fachbereiche, erarbeiten technische Konzepte, zeigen Realisierungsalternativen auf und bereiten Designentscheidungen vor.

• Basierend auf Ihren Entscheidungen realisieren Sie – unterstützt durch unser Team - komplette ETL-Strecken für unser Enterprise Data Warehouse und unterstützen den Fachbereich später beim Test.

• Sie begleiten die DWH-Entwicklungen über den kompletten Lebenszyklus, wirken an der Behebung von Incidents mit und optimieren kompetent die im DWH eingesetzten Tools.

• Als Teil eines agilen Projektteams arbeiten Sie mit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeitsprozesse. Idealerweise haben Sie - oder entwickeln gemeinsam mit uns - Interesse an (Teil)-Projektleitertätigkeiten rund um das EDW

Ihr Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

• (Erste) Erfahrungen als Entwickler im Data Warehouse Umfeld bei einem Unternehmen oder im Consulting

• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohe kooperative Kommunikationsfähigkeit

• Affinität zu technischen Innovationen

• KnowHow oder die Bereitschaft, im Bereich Data Lake und/oder SAP FSDP/FSDM eine Schlüsselressource in der Helaba zu werden, ist eine optimale Ergänzung.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Wünschenswerte Kenntnisse:

- KnowHow über den Aufbau / Entwicklung moderner DWHs

- Erfahrungen mit Informatica, SAP Power Designer und MS SQL Server

- Gute Kenntnisse in CI/CD Tools (Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, Sonarqube, Artifactory)     

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.

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