30. 06. 2021

Recruiter (w/m/d) Banking und IT (2021/279)

BereichPersonal und Recht
StandortFrankfurt a. M.
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen im Auftrag der Fachbereiche der Bank die Suche und Auswahl von geeigneten Kandidat*innen für exponierte Fach- und Führungspositionen
  • Sie gestalten positionsbezogene Recruitingkonzepte und wählen die jeweils geeigneten Medien und Maßnahmen aus. Dabei nutzen Sie ein vielfältiges Portfolio von Recruitingwerkzeugen, von Stellenanzeigen bis zum Active Sourcing in verschiedenen Social Media Kanälen
  • Sie führen Interviews gemeinsam mit den Führungskräften der Fachbereiche und nehmen an Auswahl-Assessment-Centern teil
  • Sie nutzen Karriereportale aktiv für Personalmarketing und zur Netzwerkpflege
  • Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung unseres Recruiting-Gesamtkonzepts, achten auf Neuerungen und Marktentwicklungen im Recruiting und erweitern aktiv unser Portfolio an Produkten und Dienstleistern

Ihr Profil

  • Sie sind ein/e leidenschaftliche/r Recruiter/in und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl von Fach- und Führungskräften für Banken, einschließlich IT-Positionen
  • In Ihren Interviews begeistern Sie Bewerber für unser Unternehmen und gewinnen gleichzeitig eine valide Eignungseinschätzung der Bewerber
  • Als versierte/r Active Sourcer/in sind Sie bestens vertraut mit der Identifikation und der gekonnten Ansprache von Kandidat*innen unterschiedlicher Zielgruppen
  • Sie haben Freude im Umgang mit Menschen sowie ein sehr hohes Maß an Empathie
  • Sie überzeugen durch ihr freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sie haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Ihre Englischkenntnisse sind praxistauglich
  • Sie arbeiten gerne im Team, haben Gestaltungswillen, sind dienstleistungsorientiert und zielstrebig

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Martin Busch
Personal

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