29. 01. 2021

Gruppenleiter IT (w/m/d)

BereichInformationstechnologie
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe inkl. Steuerung
    des internen/externen Mitarbeitereinsatzes und Steuerung
    des verantworteten Budgets
  • Koordination und Abstimmung der IT-Lösungen im Verbundgeschäft
    mit u.a. der Landesbausparkasse, Sparkassen, den Software Vendoren
    (z.B. FI) und im Enterprise Content Management / Archivsystemen
  • Beratung der Fachbereiche im Verbundgeschäft/Landesbausparkasse/
    Dokumentenmanagement und Weiterentwicklung der IT-Themen
    sowie methodischen und prozessualen Fragestellungen
  • Führung, Entwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden
    sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Definition und Koordination des Projektportfolios in dem genannten
    Umfeld und ggfs. Leitung eigener Projekte

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Bankausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Aufgabengebiet
  • Fundierte Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung im Bereich Verbund(LBS)/Dokumentengeschäfts
  • Erfahrung in der Steuerung von bzw. der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Erfahrungen mit Standardprozessen (z.B. ITIL) und im Change- und Anforderungsmanagement
  • Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an SW-Entwicklungsprozesse    
  • Erfahrungen im Enterprise Content Management und Archivsystemen      
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsverhalten
    und hohe Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidungsgremien
  • Hohes analytisches Denkvermögen und hohes Maß an
    Eigeninitiative (selbständiges arbeiten)
  • Gute Methodenkompetenzen (speziell im Bereich der
    Moderations- und Präsentationstechniken)

Besonderheiten

  • Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften
    im 3rd Level Support
  • Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist die
    erfolgreiche Absolvierung eines Einzel-Assessments

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.


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