16. 06. 2021

Abteilungsleiter (w/m/d) Wertpapierservice (2021/253)

BereichOperations
StandortOffenbach
StellentypUnbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die Abteilung mit insgesamt 60 Beschäftigten in 4 Gruppen, die sich auf die Standorte Offenbach und Düsseldorf verteilen
  • Sie achten auf kundenorientierte und effiziente Prozesse im Zuge der Abwicklung aller Wertpapiergeschäfte sowie der Schuldscheindarlehen unter Berücksichtigung der Markterfordernisse sowie der regulatorischen Anforderungen
  • Sie stellen die ordnungsgemäße und effiziente Erbringung von Depotservice- bzw. Verwahrdienstleistungen sicher, insbesondere die Bearbeitung von Depotüberträgen und HV-Aufträgen, sowie die Durchführung der Aufgaben im Bereich Zins- und Kapitaldienste
  • Sie steuern die Zusammenarbeit mit dem WP-Dienstleister dwpbank und achten auf einen reibungs- und risikoarmen Prozess
  • Sie unterstützen die Marktbereiche bei der Einführung neuer Produkte in Bezug auf eine effiziente Abwicklung
  • Sie nehmen die Interessen des Wertpapierservice im Rahmen des Außenauftritts der Helaba bei Gremien, Messen, Veranstaltungen und Konferenzen wahr

Ihr Profil

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, sind mit den Prozessen bestens vertraut und verfügen über fundierte und vielfältige Fachkenntnisse
  • Sie haben ausgeprägte Managementkompetenzen und haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie sind empathisch, kommunizieren adressatengerecht und gewinnen andere für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele
  • Sie haben in verantwortlichen Führungsfunktionen bereits gezeigt, dass Sie Mitarbeiter*innen motivieren, fördern und entwickeln können
  • Sie haben einen hohen Leistungsanspruch, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und handeln ziel- und lösungsorientiert

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen

Besonderheiten

Voraussetzung für die Übernahme dieser Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers

Was Sie erwarten können

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.


Hinweis: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Martin Busch
Personal

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