Das Bewerbungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Austausch von Erwartungen. Es dauert meistens 60-90 Minuten.
Das Gespräch führt in der Regel Ihre zukünftige Führungskraft gemeinsam mit dem Recruiter. Bei Auswahlgesprächen für Führungspositionen nimmt noch ein/e Vertreter/in des Personalrats teil.